人得在事上磨

今天跟新部门一起开早会，我知道逃避不能解决问题，就逼着自己现在队伍里跟大家一起开早会。站在这个场里，我有一些新的体会。

对于团队长和坐席来讲，他们跟我是完全不一样的心情，我失去的是部门，但他们没有失去，反而他们获得了一次新的机会，可能在新的领导下焕发生机，所以充满了新鲜，接下来应该会是好好表现的状态，记得上周五有个团队长跟我说要买8个人 变成18个人。最近3年她团队没增员1个人，部门调整以后她突然间要去增员了，昨天公司培训原来部门团队长重来没有热情的要去上台玩游戏的，这次带着热情上台跟新部门的伙伴一起玩游戏。这是我以前没想到，但必然要发生的事情。这也是非常符合人性的地方。

我之所以不逃避就跟大家一起开会，就是想让自己在这个场域里感受，接受一切新的变化，包括身边原来队伍里的主管和坐席的变化。让我重新认识他们。

或许只有真的认识了，才能做到真的放手，真的死心，死心和放手可能是我接下来要学的功课。就是当我做到看到原来的队伍里的每个人都没有情绪起伏和波澜的时候，我就真的可以解脱和离开了。

刚刚伙伴们上台发言热情洋溢，充满激情，上台都是一路小跑的上台，这就是人在新的环境里的变化。难过的其实只有我一个人，这个世界没有真正的感同身受。

想到了最近看到的大s和具骏叶在门口深情拥抱的视频。她刚刚跟汪小菲离婚，转身投入另一个男人的怀抱，连喘息的时间都没有，这是什么感觉，就是这种感觉，感觉已经迫不及待了。你不能控制别人的情绪行为语言，只能转变对待这些事情的态度和观念。事情的本身不能改变，唯有自己对这个事情的态度能改变。

所有的心智都得在事上磨，才叫真正的修行。