你会做让老板印象深刻的，工作汇报吗？

职场上有句话，“做的好不如说的好”，有时候不是老板眼瞎，不是你的能力、意愿问题，而是他时间精力有限的问题。

如何在3分钟时间内，做好工作汇报，让老板对你印象深刻呢？今天我给大家分享3种有效的汇报类型及方法

1.汇报进度---告诉对方进度如何，可以获得老板的信任感，可以让他有掌握感，避免等待不踏实的焦虑，我们需要改变自己的心态，主动积极去汇报。

2.汇报成果---使用客观数据+感染力的故事方式，让老板知晓你的功劳和苦劳，数据是理性讲述，故事是感性打动，只有理性和感性相结合， 才能让人印象深刻。

3.汇报困难：这不是自己无能的表现，也不用担心会被老板拒绝给你支持，但是千万不能带着问题去汇报，应带着解决方案去汇报（让老板做选择题而不是填空题）

通用汇报公式为问题-原因分析-解决方案选项-利弊分析。

在具体实践汇报中，要时刻注意老板的反应，及时调整汇报节奏，切忌一个人自嗨。

建议通过平时的观察和了解，知晓老板的做人做事风格，选择合适的沟通方式，让彼此沟通更轻松。

以上三种汇报方式，你学会了么？如果应用过程有问题，可以找我聊聊