老板说，出来工作，就要学会玩

Sayings：

上周三我们发起了一个交换，让你们说说自己玩得最开心的一次经历。

看了大家的交换，才发现原来会玩儿的人那么多。

而且我发现，有不少人不只是生活里玩，而是直接把想玩儿的心贯彻在了工作里。

这种人，我们一般称之为有“玩家心态”的人。

用这种心态对付生活，好处多多；而用它来应对工作，更是会产生意想不到的效果。

我已经感受到了这种新趋势：会玩儿的人，在职场上会越来越吃香。

别跟不会玩儿的人做同事

作者：许无

上周日的群里，同事赛赛突然说，“我给大家买了帽子，一人一顶。”

周一来上班时发现，赛赛送给我们的是一顶双面帽，一面写着“很感兴趣”，一面写着“不感兴趣”。

Cassie真人卖家秀

赛赛说以后开选题会，就用它来投票。

——有感觉的选题，戴黄面，表示很感兴趣；

——没感觉的选题，戴黑面，表示不感兴趣。

于是，当天的早会就变成了这样：

每报一个选题，其他人就开始翻帽子，一言不发确定这个选题的命运。

赛赛是编辑部里最会玩儿的人，我最近听到一个词，叫玩家心态：指那些把工作看作是打游戏的人。

赛赛是典型的玩家心态持有者：她常会蹦出各种稀奇想法揉进工作里，一边玩儿一边工作。

更重要的是，有这样的人在身边一起工作，会让我更直接地意识到：

在现在的职场里，会玩儿是一项多么重要的技能。

1. 会玩的人，永远最有创意

——相比较结果，“新鲜”更重要

在职场，结果导向是一个吃香的词。

但有时候，如果工作里每一个动作都想着有个结果就行，那最后的作品一定会平庸。

而“玩”按照定义就是：不需要每一个动作都有结果，好玩比较重要。

很多时候，我们把“创造力”理解为一种天生的品格，但它其实是一个意识问题。

——拥有玩家心态的人总是会想，“怎么能让这件事有意思"。

所以他们才总是冒出新点子。

读者阿伦是位健身教练，他给学员讲解动作时，特别善于用比喻。

——让你捏紧哑铃，他会说“你要想着把哑铃捏碎”；想让你蹲更低点，就说 “把自己想象成小偷，不能被人发现”。

“虽然我不是最帅的那个，但因为动作讲解清楚，我的课一直最受欢迎。”

在越来越多重复性工作被机器取代的今天，工作里的创造性意识会变得越来越重要，“好玩的人”会越来越有竞争力。

2、会玩的人，心态总是超积极

——把问题切成关卡，工作就是游戏闯关

在会玩的人眼里，这个世界是由进度条组成的。

——工作就是不断完成任务，解锁成就，不断升级。

读者 somer 说，她每天都会把自己的工作任务一项项记下来。每完成一栏，就贴上一面小旗子贴纸。

“每天整整齐齐的一排小旗子，就是胜利的一天！”

西西是新世相办公室知名的升级打怪型选手。

春节期间，我们做了“答题直播分奖金”的微信小程序。项目是西西负责的。

每天一场直播，每天都会有实时在线人数。导致她脑子里只有一件事：今天玩在线答题的人，一定要比昨天多。

项目进行几天之后，我们的直播人数冲过了 100 万。

她直接用“最高在线人数”作为了办公室进门密码。

——“希望我们每天都能换密码呀！！！”

普通人在工作中，碰到难题总是会焦虑、会难受、会自我怀疑。

但拥有玩家心态的人，会把一个大问题切分成很多个小关卡，一个一个闯过去。

他们总在期待着下一关，希望能快一点解决下一个问题。

——就像持剑在 boss 门外等待的勇士。

3. 会玩的人，总是全情投入

——无聊是因为陷入套路，玩就是反抗套路

有玩家心态的人善于在日常重复的工作中加入游戏机制。

有时是找到有趣的工作方法，有时候是让自己喘息一下。

他们很清楚，工作中的无聊很多时候是因为我们陷入套路。要找到乐子，就要打破套路。

读者丸子说，监考可能是每个老师最恨的事了：几个小时待在教室里，没有手机，不能看书，要一直盯着学生。

——所以她选择把教室当作早晨的公园，在里面散步。

读者昊阳是位短视频导演，每次出去拍东西都要带上自己的贝斯。

——每当拍摄陷入僵局，需要重新想画面又一时没有灵感，就找个空地弹半小时，接着就能满血复活；

读者一一说，有回逛超市看到四驱赛车，就买了一辆放桌上。

——这样平时和同事互相借用小物品，就拿赛车当搬运工具，运个充电线，送个移动硬盘什么的。

这些看似流于表面的行为，让工作多了很多趣味性。工作就像是玩游戏一样充满彩蛋。

我们无法改变我们的工作内容，但我们可以选择如何去看待它。

要先自嗨起来，才会发现工作也可以很好玩。

4. 会玩的人，是团队打气机

——快乐会传染，周围人莫名奇妙变开心

和会玩的人做同事，不可能不被感染到。

而且时间久了，效率一定会提高。

读者莉莉说，有一段时间办公室里多了一个菜市场用的大喇叭。

本来只是个办活动用的道具，放在那边很长时间都没人管。

有一次编辑来催她稿子，她没写完，就想着怎么狡辩过去。

——不一会编辑拿着大喇叭回来，站在办公室门口功放：

“ XXX，交稿啦！XXX，交稿啦！”

她喜欢拖稿的陋习就是这么被改好的。

读者刘长征 是做销售的，每周会和同事打赌，当周业绩倒数两名，不影响收入，但要在周六微信步数走上 2 万步；

——有些人会以为这种不痛不痒的惩罚起不到作用，但其实大家真的越来越拼，销售业绩真的有所提高。

读者秘密是体育活动策划。在室外布场，一布就是几十公里的铁栏和广告牌。

于是他和同事约好，每布完三个，就摆一个动漫角色胜利的 Pose，互相竞争，不许重样。

这样边玩边工作，进展飞快。两个大老爷们一路进击，连美少女战士的 pose 都摆到了。

这些事情也许很小，但我们时常念叨的“理想的工作氛围”，就是由这些东西搭建的。

他们说话好笑，脑袋里总有新奇想法，拉着你一起做些奇奇怪怪的事。

——他们让你觉得，“这工作，也是蛮可爱的嘛。”

最后

玩家心态最让人羡慕的一点，就是他们面对每一个障碍都特别坦然。

——解决它就是了。

同时，每一个小型胜利都让他们有成就感：不断自我肯定，不断向前，由此形成一个正向循环。

从这样一个角度去重新看待工作，会让我们放下很多重担，更自如地发挥。

不要光是羡慕身边有越来越多的人掌握了玩家心态，其实每个人都可以做到这一点。

玩着工作也许听起来有点天方夜谭，但事实上并没有那么遥远。

尤其是当它成为一种趋势时，就更要早点玩儿起来。

——早日让自己成为那种“很会玩的同事”。

读后思考：

如果不能把工作变成快乐，那么至少，在工作中找到快乐。