7.13

热炉法则，就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚，这是用人的底线。

执行热炉法则，我们首先要懂得区分企业文化和规章制度，然后遵循四个原则：即时性原则、警告性原则、一致性原则、公平性原则，要用规章制度，把自己的权力关到笼子里