《任正非内部讲话》末位淘汰

末位淘汰制，不是为了“整人”，而是为了“不被整”

通过这种机制，让每个人都有危机感，从而激发大家的潜力。

我觉得对财务来说，这个“淘汰”不是指一定会被开除，更多的是指职业发展上的淘汰。

如果一直停留在原地，而同事都在进步，那就要被“淘汰”出了优秀员工的行列。《任正非内部讲话》