79、《沟通》⑨教练沟通四大能力之三：发问

只有问问题才能解决问题

1、①更有效的聆听  ②更有效的区分  ③反馈区分的形式

2、要清晰的发问：①资料性问题  ②引导性问题  ③宣言性问题    ④挑战性问题

3、20个问句引导：

①五年后你想过什么样的生活？

②你目前面临最大的挑战是什么？

③你有没有最感兴趣的却没有得到的？

④你目前的生活完美到什么程度？

⑤如果你有权利选择，你最想要什么？

⑥你平常把时间浪费在哪？

⑦你能管理自己的时间吗？

⑧你对自己的事业没想到的是什么？

⑨眼下什么是你的当务之急？

⑩你错失过什么机会？

①你赚得够多吗？

②你放弃过什么梦想？

③你现在在等待什么？

④你能给后人留下什么遗产？

⑤你目前最想学什么技能？

⑥你明白你的家人对你有什么希望？

⑦你觉得自己了解孩子吗？

⑧你觉得你能自如的控制家庭中的经济问题吗？

⑨你能胜任领导吗或者能不辜负团队伙伴对你的期望吗？

⑩你感觉自己必须做出变化吗？