简友广场

一名老基层眼中的形式主义,精辟【原创】

2020-04-04  本文已影响0人  一串数字的豆豆
图:来源网络

老秘说:“ 形式主义是顽疾,人人痛恨,但也不是不能纠治。”

关于形式主义,体制内的大家都不陌生,并且很反感。有人会说,没有形式何来内容,形式很重要。

但是,形式是形式,形式主义是形式主义,过分注重形式就会变成形式主义。

体制内,有哪些形式主义是大家常常遇到的?该怎么办?

01 报材料

所谓材料,就是用文字的东西表达思想、观点,用图、文、语言表达思想,这是无可厚非的。

但是有的人,却为材料而材料,本末倒置,非要搞什么伪创新、热衷于伪调研,材料非得穿衣戴帽整出花儿来。

更有甚者,上午发通知下午报材料,而且还要面面俱到,弄得秘书助理叫苦连迭。

该怎么纠治?有的材料,例如心得体会调研论文等,领导干部该亲自操笔则亲自操笔;此外,材料要突出干货、突出重点,不能要得太急。

02 开会议

有的人,不以解决了多少问题为追求,反而每天鼓吹自己开了多少会、部署了多少工作,会议尽是自己的政绩工程。

会议,有利于统一思想、凝聚共识、研判不足、部署工作,但是,为了开会而开会,不以解决问题为目的的开会,纯粹是耍流氓。

该怎么纠治?会议要开,并且要在充分调研的基础上开,要注意时长、内容的实效,不能照着稿子念完就了事。

03搞学习

有的人,不以解决了多少问题为追求,反而每天鼓吹自己开了多少会、部署了多少工作,会议尽是自己的政绩工程。

会议,有利于统一思想、凝聚共识、研判不足、部署工作,但是,为了开会而开会,不以解决问题为目的的开会,纯粹是耍流氓。

该怎么纠治?会议要开,并且要在充分调研的基础上开,要注意时长、内容的实效,不能照着稿子念完就了事。

04 凡是会议领导都要参加

有的人,不以解决了多少问题为追求,反而每天鼓吹自己开了多少会、部署了多少工作,会议尽是自己的政绩工程。

会议,有利于统一思想、凝聚共识、研判不足、部署工作,但是,为了开会而开会,不以解决问题为目的的开会,纯粹是耍流氓。

该怎么纠治?会议要开,并且要在充分调研的基础上开,要注意时长、内容的实效,不能照着稿子念完就了事。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读