对自己要有要求

最近一个下属的工作状态一塌糊涂，频繁出错。昨天找他谈了话，今天发个微信给我说自己状态不好，因为注会考试今年提前了，没时间看书有点焦虑。

我看到这个内容其实还有点生气，首先他的岗位性质其实不需要他有cpa，跟会计没什么关系，我虽然鼓励员工学习考证提升自己，但这也是做好工作的前提下，感觉他完全没搞清楚重点，这个理由也是牵强，饭碗都快没了，还在想着考证，也许他真是不想干了？

这个员工明显是对自己没什么要求，对工作总是应付的状态，不是他干不好，而是不想干好，看这架势，估计私底下都在准备跳槽，但没走一天，也得负责一天。年纪轻轻就这么随意。

感觉人还是要对自己有要求，不要让自己放纵下去。放纵永远没有尽头，只会越来越“爽”，很容易就陷入了越来越难以挽回的局面。

一点想法。