【五味集——直击人生的真实】第202

【五味集——直击人生的真实】第202

作为一个领导，

不管你的心情是好还是坏，

一定要让你的下属有一个好心情。

批评下属执行力差、效率低的领导是无能的领导，

因为造成这种结果的责任基本都在领导身上。

一个单位的员工整天对自己的处境怨声载道、工作没有积极性，

这个单位离倒闭也就不远了。