2021-08-28

#创业路上成长的第240/360天

  对于职场女性，如果35岁之后，你还没有达到你想要的职位，可能接下来想晋升也不容易，换工作更不容易。

  为什么到了35岁以后，就难以被很多单位欢迎了呢？而且不仅仅是对女性，男性到了这个年龄，也会面对所谓的中年危机。

    虽然我不在职场，不用面对公司的尔虞我诈和职位晋升；不用为了公司的盈利去拼命冲业绩；更不用为了保住工作去和自己不喜欢的人合作。

  但看到的几个原因还是比较认可：

001三十五岁以后的人，技术能力早就停滞了，或者说毕业五年后技术进步并不明显；

002激情开始消退；

003工资非常高、性价比差；

004现在的环境能轻松找到可替代的人；

005绝大多数人没法成为领域不可替代的专家；

006小公司学不到核心竞争力、大公司不会让你不可或缺。

    所以…努力提升自己，不要待在舒适圈太久、温水煮青蛙，安啦[月亮]