7月4日：职业的发展

今天收到上司强哥打来的电话，这通电话在我的预料之内

意思就是，现在公司业绩不好，我又在家带孩子，问问我有什么想法

言下之意，希望我能够主动辞职，在家好好带孩子，公司可以节省开支

这样的逻辑推理，是再正常不过了，如果我是老板我也会这么想

最后的结果，应该是主动辞职，被辞退同时拿到补偿金，再就是半死不活的拿着低微的工资继续下去，三种可能。

事情发展到今天，更让我看清楚了，职业的发展

本质就是交换

当你的能够创造的价值不足以覆盖你的成本，你就不再是那个被保留的对象

也让我再次看清楚了，生育对于女性来说，在职业发展的路上，是不可忽视的时间断裂和存在

正视这个问题，才能好好解决这个问题

不意气用事，不退缩不前

接下来，是需要好好规划一下，职业的发展

而不是，把希望都寄托在老公身上，寄托在孩子上了幼儿园后，寄托在波动起伏特别大的理财上

职业的规划！