趋势的力量

这是一本个人职业发展战略决策必读的书籍，在这本书中，主要为我们讲解了年轻人该如何去选择职业，从行业的发展趋势去择业，而不是注重当前某个行业是否在巅峰地位。

大学毕业的时候，很多职业规划的课程都告诉我们一定要做性格测评，这样才会以最科学的判断，找到最适合自己的职业，但事实并不是这样，一个人，自己是怎么样的，一点都不重要，忘掉自己，是新领域创造了机遇，而不是你自己创造的。

很多人一直纠结，选择和努力哪一个更重要，下面给大家讲一个例子：

有四个毕业学生分别是小蔡、小肖、小李和小张，在校时，他们四个人的情况分别是：小蔡同学是大家眼里最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席，平均成绩 95分、英语过了专业八级，堪称优秀；小肖同学比较优秀，学生会副主席、平均成绩 80 分，英语过六级，也是比较优秀；小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级；小张同学是学生会干事、平均成绩61，还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。当招聘季来临的时候，这四位同学都积极地参加各企业的招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖拿到的OOFER最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了，小张，则成为了“找工作困难户”，被各大企业拒之门外。

最后，小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团：资产总额10 亿，拥有 11 家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也希望能签约去大型的集团，但一直没有面试成功，最后他签约去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大部分人都没听说过，业务是做房地产的；小张则一直托到毕业离校时还没有职位录用他，离校后，他住在学校周围的地下室里继续找工作，最后，没办法去了一家只有十几个人的小公司，公司在一家小的宾馆的房间里办公，两间房间的房号非常的不吉利，分别是1414和1444，他觉得先干着吧。这家公司是干什网络的。

四个同学，毕业时他们选择的工作确实和他们在大学癿成绩是有关性的，他们所在的公司大小和个人的薪资，由高到低依次是小蔡、小肖、小李和小张。

同届的毕业生们都征羡慕小蔡和小肖，没有任何人怀疑他们的前途，大家都觉得将来的发展，公司给的平台大的，一定会更好。

然而，事实果真如此吗？10年的光阴，转瞬即逝。

2010年，这四个同学一块参加毕业10周年聚会。除了去国外的几位同学没到场，其他同学都到齐了，大家都三十出头了，10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是：

小蔡所在的集团在 08 年破产了，做到高层的他经历了下岗、失业和再就业，目前在另一家装企业工作，年薪在5-6万；小肖在创维集团经理了家电行业的快速发展壮大，创维公司的衰落等，目前是业务副总监级别，年薪10万左右；小李所在的房地产公司，在过去的十年快速发展，在前几年被房地产头万科收购，目前小李是总监级别，年薪50万左右，他自己通过投资房产，在北京有至少 4 套房，个人资产 500 万以上；小张同学，现在已经是老张了，目前是这家小公司的副总裁级别，年薪80万以上，这些都不重要，重要的是他的股票股权总价值0.5亿人民币以上，他去的这家小公司叫百度。

四位师兄，都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的，都是在离开家庭背景的大城市去重新发展，为什么，他们的职业发展，和10 年前的期待如此天差地别？为什么，他们的人生道路，和10年前的职业目标发生了惊天逆转?

到底是选择重要，还是努力重要？

一个人的命运，与他存在的时代息息相关。每一个人的生命都是有限的，大致有60-70年，大部分情况下，能做出点成就的可利用的黄金时间大概30年左右。这30年处在什么样的时代背景下，就决定了这个人的一生的主要命运。

那什么是行业？什么是职业呢？

行业是依附于人民大众社会生活的具体需要内容而言的，职业是指所从事的工作形式的相同性而言的，行业是内容，职业是形式。那个交汇点就是一定时间段内一个人的职业定位。

一个行业的发展大体上要经历过四个阶段：初创阶段、快速成长阶段、成熟稳定阶段、逐步衰退阶段。比如我们生活中，移动联网行业就是初创阶段、防止行业就处在逐步衰退阶段、家用电器行业就处在成熟稳定阶段、互联网行业就属于快速成长阶段。

一个行业从内部的多个结构的竞争格局上看，也可以分为四个时段：跑马圈地时段、自由竞争时段、春秋战国时段、寡央垄断时段。每一个行业都会经历这四个时段。但在同一个时间点上，不同癿行业处于不同的时段。比如快速消费品行业牛奶制品行业就是典型的寡头垄断时段、现在的经济型连锁酒店市场就是春秋战国时段、婴幼儿行业 就是自由竞争时段，互联网行业就是跑马圈地时段。

在任何一个时期，都有三个行业选择摆在眼前：

第一个选择是10年前的热门行业也可说成夕阳行业，第二个选择是当下的如日中天的行业，第三个选择是未来10年的新兴行业。这三个选择的结果对一个职场新人来说，会产生完全不同的结果，这就是“选择比努力更重要”。趋势就业就是不鼓励职场新人选择已经快速发展了10年的夕阳行业；建议考虑今天如日中天的行业；更建议大家选择门槛低、机会大的未来10年的新兴行业。

在任何时候，跟随着时代的大趋势走，在以后的发展中才会又更好的发展。