有时候不是你优不优秀，而是合不合适

有时候不是你优不优秀，而是合不合适

你很优秀，你会造飞机✈️。但是我们不需要啊！

有时候不是不优秀而被pass掉，而是能力是否与岗位匹配。

面试的时候，一定要写明确了面试什么岗位！

能力要与岗位有百分之八十的匹配性！

正常情况下，企业都想要一些工作经验丰富有能力的人才，企业做大了就会越来越挑剔！当然给的待遇也会是有所竞争力的！

具体要不要这个人，还要跟老板，技术经理商讨！

感受了一下面试别人的感觉！

感觉小伙子还不错！

如果一天两天没有通知，就放弃吧，不是你表现得不好，是不适合，不匹配公司的岗位！

祝你好运，小伙子。

学历，工作经验，是否能讲一些干货！还有就是面试官是否有决定权！

这些都很重要！

努力奋斗！