苦逼新工作的思考

上月月底换了新工作，现在在某电商公司做数据分析。

工作前后的状态是超级不一样的。

原来，一天到晚的工作内容比较轻松，每天睡懒觉到8点多，然后10点前到公司就行了，下午6-7点就可以按时下班，回到家一般7-8点。还能打打游戏，看看小说等。工作节奏也很慢，按期完成工作任务，就行了。平时几乎不加班，周末更从来没有被叫去公司上班过。

 换了新工作之后，早上6点半就要起床，各种任务像是雪花一般奔袭而来，而且越滚越多，一般是九点多才能回到家，到家之后，还得打开电脑，继续干活…毕竟Deadline就在前面，虎视眈眈。甚至上周连续两天到家还干活到3-4点钟。然后，接着6点半又要起床去上班…

还是满苦逼的。可苦逼的同时，领导还是觉得你上手太慢，产出太低。各种说。这就尴尬了。

有时候会想，是自己的能力太差，还是说公司领导期望过高？还是两者沟通的差距？

不确定。

也许都有，也许都没有。

但反过来说，环境逼着你快跑的时候，也是在逼着你成长。成长虽然常常伴随着痛苦，但总归是好事。

如果在之前的单位长期 下去待下去，可能轻松，愉悦。但是离开的原因正是没有太多挑战。日复一日年复一年的重复工作，何时才能是尽头？

公司不养闲人，等人工智能继续发展，很多重复性的，灵活度低的，可以用算法描述的工作将会完全代替。富士康的机械臂让大量生产线的蓝领下岗，财帐软件也让大量敲算盘的会计人员下岗，自然语言处理技术让很多记者的工作内容大幅减少…

就算幸运暂时没有被人工智能替代，等到公司慢慢熬到老资历，岗位不高，产出不多，但薪资不低，在公司遇到经济波动的时候，也很容易成为裁员对象，于是我们就来到了超级中年危机。就像是深圳被离职的中层管理者再也无力偿还房贷而自杀；也像是唐山公路收费站被取消后直接下岗的收费站工作人员被社会抛弃。

退一万步来说，公司继续存活岗位持续存活，安稳无恙地到了退休。但是这一生过得波澜不惊，被生活和工作磨灭了所有的激情。那退休前和退休后有什么区别呢？不过是换一个地方养老罢了。

现在在做数据分析，其实就是在努力避免前面3个坑。

人工智能替代人工需要的就是各种算法的集合，而算法的调试和训练，正是基于大量的数据。因此，做数据和做人工智能训练相关的，在人工智能时代永远不会被人工智能本身所替代。也会是很多公司的重点核心人才，不用担心下岗。而且，人工智能大数据版块目前还是飞速发展的阶段，各种挑战和机会都太多了，如果你热爱这个行业，根本不会缺少待征服的高峰和需解决的难题。成就感和激情都是满满的。

嗯，说了这么多，其实就是想说一句话，现在的工作虽然比较折磨，但小伙子还是加油，挺住吧！阳光总在风雨后！