散文想法

新东方前员工如何看改编版沙漠骆驼——《释放自我》

2019-01-25  本文已影响147人  大东家的小西

早上,还没起床,被啪姐微信震醒。发了我一条视频链接。是今年新东方的一个年会视频,改编了沙漠骆驼,名字叫《释放自我》,这个视频因为真实地,坦诚地去diss了公司的老板和管理者,赢得了网民的支持,最终上了微博热搜,也让好几篇相关文章有了十万+流量。

她知道我原来在那儿工作。感觉有意思,分享给我。我也是通过她第一次去看这个视频。作为一个已经离职三年,在那儿工作五年的前员工,看完分享一些感受给大家。

其实很多人看到视频,感觉作词的人真牛逼,这个也敢写,审核节目的人更牛逼,这个也让通过。其实,吐槽、自嘲、互相diss是新东方一直以来的文化。它最初起源于课堂教学,几个搭班老师之间的互相调侃,调节课上氛围。老俞个人也是非常善于自嘲的人,自嘲作为他演讲中的一个表现方式,一直存在。互侃慢慢在新东方各个员工之间,老师之间,老师和学生之间,这种方式持续传播开来。在我的眼里,总的来说,新东方还是一个包容,多元的公司,这个节目只是体现出来了其中“diss”这个元素而已。

关于吐槽的内容,我更加感觉没有什么特别震惊的地方。歌词展示出来的各个弊病,完全是现如今大部分公司都存在的问题,唱出来与否,其实都存在。新东方作为一个存在了25年的民营上市企业,同样逃脱不掉。所以,并不惊奇,这样的内容存在。

最后,其实是想说,说出来是改变的开始。能够说出来,就说明已经被看到,至于是否能够有变化,如果去改变,改变能够有多少,那都是另外层面的事情,需要的是领导者去纠正这些弊病的决心,铲除利益纠缠,落地执行,最终改变发生。这个过程不易,操作困难,很可能不一定最后会有很大的改变。

就是这么个事情。我的理解,与大家分享。

新东方办公室同事的花
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