听过很多道理，却依然过不好这一生？

「听过很多道理，却依然过不好这一生？」这句话是电影《后会无期》中令人印象深刻的台词，引起了不少人的共鸣。它的意思是说，我们所「知道」的东西并不意味着会自动自发地去影响我们的行动，也就是说，不等同于我们的「信念」。

《重塑心灵》这本书谈到，「信念」就是“事情应该是怎样的”或者“事情就是这样的”的主观判断，是一个人的主观的法则，是解释和支持行动或没有行动的理由。

每个人拥有的无数的信念在支持着自己的生活。这当中，限制性的信念，又将我们困在不同的【局】中。来跟大家分享一下我在职业生涯规划咨询中遇到的【局】。

                                                                                         缺乏目标之【局】

最近做了这样一个生涯规划的咨询：来询者工作近四年的时间，换了四份工作，每每重新开始或者辞去上一份工作的原因大致是由于：因为当时需要工资，所以去；因为工作时间超出8小时过长，所以离开；因为朋友新介绍一份工作，所以去；因为在工作中看不到发展，所以离开。

这次他来咨询是因为他的业绩达不到公司要求，同时觉得目前的工作内容过于墨守陈规，所以想换工作。他对自己这几年下来没有什么发展感到焦虑，希望我在职业定位方面给他指导。

我问他：“你理想的工作是怎样的? ”

回答这个问题时，他几乎没有过多的思考，把之前每次离开的原因重复一遍告诉我：希望未来的工作不要工作时间过长，不要墨守成规，不要没前途。

其实，来询者脑子不笨，能力也不差，但是为什么一直没有大的发展？ 因为他只知道什么是自己不想要的，却没有考虑过什么是自己真正想要的。

我们称这样的人为【漂泊者】：Ta们缺乏真正的目标，会下意识地进入一切真或假的机会，却在真正需要坚持的时候落荒而逃。

与之相对的是【航行者】：Ta们清晰的知道自己要去哪里，知道将要在哪里停靠，在什么地方补给，与什么样的水手合作。Ta们明白自己将要经历危险，但是Ta们专注而有目标，这些可以让航行者最终穿过风暴，走到自己想去的地方。

                                                                                      缺乏能力之【局】

在咨询中，会常常听到来询者说，「我知道我在当前的这个工作上没有尽全力，导致工作达不到要求，那是因为我对这个工作内容没兴趣啊。我要是找到了真正喜欢的工作，一定会全力以赴。」

选择新的领域不一定是坏事，但是麻烦的是你没有找到“工作达不到要求”背后的原因。

只有确定有终身热情时，才全力投入，这会导致你陷入不断换工作和永久焦虑状态中。因为宣布“我不适合”太容易了，而意识到“我有问题”很难。

「一个真正成熟的人并非要追逐梦想时才能把事情做的专业，因为他知道即使追逐梦想，也会遇到很多麻烦和短暂的迷茫。这需要你有一种在不知道是不是梦想的情况下依然坚持刻意练习的能力。」

时刻记住，要让你的能力配得上你的梦想。

                                                                                       缺乏行动之【局】

有几次的咨询中，我遇到过这样的挑战：当我和来询者针对Ta们目前职业的现状，进行自我探索或是信息挖掘，以及行动推进时，一些来询者会便会忍不住发出不耐烦甚至焦急的回应：这些我都懂，但是这个自我探索或者需要行动的计划，我觉得用处不大。

我反问：“能和我说说，怎样才是用处大呢？”

Ta们回答：“我希望老师可以直接告知我该从事什么职业”，“我希望直接获得解决缺乏核心竞争力的有效的方法”……

道理都懂，但是不愿意去迈出一小步的行动去自己获得结果。 是因为什么呢？从这些回复中，不难看到，那一小步行动，带给Ta们的直接收益可能太小了，不能直指结果。所以远远达不到吸引他去尝试的地步。

要知道，在通往成功的路上，永远没有捷径，有耐心才最快。

李中莹老师说，「能够把主观信念和客观真理分开并且认为它们是两回事，便是一个人已经达到一定智慧水平的认证」。

我们需要的正是在工作中去实践，去尝试。【知道道理】和【亲自实践】是两回事，只有踏踏实实的亲自从一小步开始行动，才有机会无限接近我们最想要获得的结果。