放手也是一种激发成长的方式

她像变了一个人似的，这太出乎我的意料了。

之前她的状态，让我觉得她对这份工作已失去了热情，然而昨天的一个决定，让她发生了很大的转变。

一直以来，她用一颗非常敏感的心看世界，对于自己工作产出低，不反思自己存在的问题，而总是在找外因。

正因为她与他人打交道时，总是会产生一些不愉快的感受，这让我对给她安排协调型的工作，有些忌惮。

一来怕激化了她的问题，二来怕产生不好的结果，所以暂时采取保护的姿态，不让她负责这类型的工作。

昨天突然有个紧急的工作任务，需要一个牵头人，我思索片刻，便安排给她了，希望借此能得到些锻炼，毕竟迟早要面对，不可能一直护着。

简单沟通了一下工作安排，她很痛快地接受了，没有表现出任何排斥，也没有表现出畏难，就这样迅速接下了任务。

就是从那刻开始，像变魔术一般，让我对她刮目相看，这个状态，让我想起她刚入职时候的样子，利索、高效。

只见她按照我说的步骤，先与对方建立了联系，了解清楚了任务需求，迅速组建了工作群，并发布了需求。

一边协调着对接工作，一边迅速提供简历，第一份简历因缺少某个必备技能而未通过筛选，第二份简历顺利通过，候选人也通过了两轮面试。

一天之内就发出了offer，效率非常高，并且在协调过程中，态度友善、积极、负责，这让我真的很触动。

一直以来，我总是担心她在人际交往上的缺陷，害怕她受到伤害，现在看来，是我多虑了，她用行动，说明了一切。

而我也陷入反思中，也许我所谓的保护，对她才是一种伤害，因为不被信任，而现在的放手，对她反倒是激励，因为被信任。

人确实是复杂多面的，有些表象上的东西，未必是真实的反应，她之所以会用负面的情绪表达，也是她在意个人价值体现的一种方式，虽然不提倡，但这就是她会的方式。

而我们除了看到负面的表象，更要看到内在求上进的本质，要不是这一次的突然决定，我也没有意识到自己之前是错的。

受到这件事情的触动，我也给其他同事开了沟通会，把当下的问题摆出来，从思想上意识到自身存在的问题，并加以改进。

今天，我看到另一个男生也发生了变化，此刻我坐在办公室里，听到他还在加班与候选人沟通。人只要努力一些，总会比现在更好。

虽然明天要来公司加班开年度工作会议，但我一点也不觉得不开心，他们的改变，算是最好的周末礼物了。

周末愉快！加班快乐！哈！(๑ºั╰╯ºั๑)