第一阶段: D17加、减法写作,提升文章价值

2020-03-19  本文已影响0人  芝晓

🌹《2019年,注重“结果效率”,而不是“工作效率”》

正文字数:299字

工作中,应注重“结果效率”,而不是“工作效率”。

我们公众号每次有爆文出来,会给几百个公众号开白。

运营每天开好几次,一天能开300个,工作效率贼高。但大部分转载过去阅读量很低“结果效率不高”;有几个转载“逃回北上广”文章,到了10万+阅读,能及时、准确的服务好这部分用户就是“结果效率高”。

为了及时、高效的服务那些转载一次能至少有5000阅读量的帐号,我们建了一个VIP白名单群,可以优先开白、一天多次开白。合作要的是“性价比双赢”。

公司给员工的工资及奖金也应以“结果效率”来衡量。

比如文文跟一个平台合作分销课程,花了她不少时间,但销量低,这种情况就不会发奖金,如果后面销量上来可以再发。

职场里,没有苦劳,只有功劳!

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