职场规划02：找到自己的隐藏天赋

什么是职场优势？

是你比其他人更突出的能力，包括思考方式和行为模式。在擅长的事情上，我们总能比其他人做的更好。

每一个人有3个能力层，分别是知识、技能、天赋。

知识，就是我们所知道的事情，知识越多越系统，就越能为我所用。

技能，是指我们有能力做的事情，比如输出运营方案。

天赋，就是指我们在做事情时表现出来的突出能力，以及思维方式和行为模式。

天赋，需要投入大量的时间，才能成为你的优势。

我们有3种方法找到自己的优势：自我洞察+外部反馈+优势测评。

自我洞察

通过找到自己的成就事件，分析自己的优势。职场中你遇到的高光时刻，你充满激情地完成了某件事，明显比其他人做的更好，并且这件事让你感到极大的满足感。

外部反馈

尽量找到10个人，客观获得外部对自己的评价，方便抽离出共性，找到自己的优势。

-关系密切的好友

-一起共事的领导或同事

-对个人成长保持关注度的朋友

1.在你眼里我是什么样的人？

2.我在工作/生活中，有哪些你特别欣赏的部分？

3.和其他人相比，你觉得我有哪些地方比别人做的更好、表现的更突出？

4.如果在工作/生活中你需要我的帮忙，你会把什么类型的事情交给我去做？