2017-2月目标回顾

一、二月整体分析

（主要分析说明二月份的三个核心目标的完成情况）
整体感觉，工作类的基本实现目标，毕竟付出很多。但是自我成长和积累类的内化率很低。

1. 工作上，按部就班，需求，培训工作同时展开。因为淘汰压力远离，感觉有点点疲软 。
2. 完成P7演讲，P8演讲稿，联合会议IE。主要跟着永澄老师读《好好学习》《如何阅读一本书》。没有读完。三月需要在经方课上课前也就是12号读完。不然后面又没有精力了。
3. 英语继续坚持了百词斩的阅读，以及ESLpod的收听，实际内化率不是很高。但是很奇特的是我的坚持影响了起码4个人。

二、各领域情况分析

（主要分析自己的学习、工作、生活等领域的具体情况，可以用文字也可以用数据来展示）
工作逐渐变忙，公司又要求加班时长。侵占了个人提高，以及陪伴家人的时间。我学东西的假设还是希望自己时间充足，希望自己变成别人眼中厉害的人。

三、问题分析

（分析上个月中最突出的问题，不要超过3个，并且找出问题发生的原因以及解决方案，并尽可能思考，如果这个解决方案投放之后，这些问题是否会再出现？）
忙碌啊，感觉是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰呀。

• 年目标的自我学习的假设是有充足的时间，但是发现进入工作状态后，时间就不够了。
  • 原因：假设错误，没搞清楚自己的价值观。
  • 解决方案：演讲，《阅读一本书》，经方，需要合理分配时间，不能拖沓
• 英语学习时间少，效果差
  • 原因：主要注意记单个单词，过于分散。
  • 解决方案：固定时间记录，造句，并复习。多看文章，算是一种用英语。
• 怀疑工作的价值时间
  • 原因：努力由外界肯定构成，需要改成内部因为价值实现而带来的自信的
  • 解决方案：对工作中例行工作可以整理小系统，避免遗漏。对复杂的需求，做了要有记录，不然做完后没有留下记录，回头看不到自己的努力

四、一条感悟

（上一个月中你收获的最大感悟是什么？至少写出一条）

• 发现分享让别人听到自己的声音，也能影响到别人，这时候内向的我以前从来没有发现的。感觉很好，原来自己没那么差。为什么有些人总是表现的那么自信。
• 战术上很勤奋，战略上就。。。

五、下个月的主要安排是什么？

• 继续培养学习后的笔记的习惯！！不然也难怪家人说“你成天都在做些什么？！”