成正比的输入跟输出

不明白自己每天都在干什么吗？

是的，整天巡游一下各个工作岗位，貌似大家都在兢兢业业。

其实，刷朋友圈的刷朋友圈，看新闻的看新闻，

还有的，在电脑前，美其名曰我在帮忙做PPT。

呵呵，其实我真的想说，PPT也不是所有人都能做的。

如果只是图片软文的叠加，

那真的是没有灵魂的创举，

还有一些都是在做重复性的工作，

明明一个流程走完，已经达到了效果，

结果已经达成，为了让更多的股东看到，

还要再走一遍ERP的汇报流程，

重复性工作，说直白一点，

运用智能办公软件就能取代，

到底人在整个的组织中扮演怎样的效能角色，

似乎只是一个搬运工，任何和灵魂搭边的东西，

始终都是掌握在20%的人手中，80%的人在做配合。

甚而至于，有时候我都觉得这80%的人，很有可能被智能化而取代。

但是恰恰这80%的人中，又有20%的人做着与众不同需要思想化的工作。

没有人如机器一样的付出，显然就是人力的浪费。

如果投入产出比能够维持这样的组织运作，

我们也不能说：他是不科学的，

相反如果投入产出比证明这样的配比，

是一种人力资源或者其它资源的浪费，

那么要想改变这种现状，就必须实行资源整合，

否则就只能亏损，而且亏损的越来越严重，

最后走向极端化。

成正比的输入与输出，不知道领导们怎么看？

作为个人来讲，如果每个人都很明白，

自己要什么和不要什么，

那么显然这样的人就不会被社会淘汰，也不会被组织淘汰，

反之就是相反的方向。

我这么看，巡游完以后，就码上了上面的文字。