管理案例

多一事不如少一事?

2018-05-16  本文已影响95人  胶州宝龙DDM刘梦月

想必大家心里都知道 事少肯定比事多好 不用费太多的时间脑力 出了问题也不用担责任 。为什么有些人心里会存在这种思想,怕惹麻烦 自己轻松自在,但是,往往这种人会让别人心里产生抵触,同事之间关系也会变的不融洽。


近两天 店里事情比较多,昨天店长休班了,我一上班就很多工作,关注群里消息 工装统计 自用库表格 公司货品问题 店里销售 陈列流程乱。。。这些都需要大家一起去关注的 然而没人去问,更没人去管 只是熨熨衣服,接接顾客 这种形态不大好 大家为什么无动于衷 员工就可以什么都不关注?这是一种对待工作态度的问题 需要解决 碍于面子的问题 这种情况我没有当面讲 组织了下语言发在了群里 @大家了一下。


庆幸的是 大家很有领悟能力 话不多说,点到为止 开始忙碌起来 A说 我去整理一下流程吧 B说 我去把下架的货品整理一下。。。 店面是大家的,有什么事情 或者是想什么办法 大家要一起 多干点活,多会点东西 没什么不好!

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读