别傻了，在大学，你就该野蛮生长
大学的江湖上流传着这样一个段子，经久不衰：
“当四年的快乐与激情过后，大学提着裤子从你身上站起来时，冷冷地对你说：“你可以走了，把青春留下。”这时你才感觉到，不是我上了大学，而是大学上了我。”
究竟是你上了大学，还是大学上了你？每个人都有自己的理解，如果加上时间的维度，刚毕业，1年后，3年后，5年后......或许你会有不一样的解读。“上”与“被上”重要吗？不重要吗？
我想说的是：
别傻了，在大学，你就该“野蛮生长”。
野蛮生长.jpg
一、大学毕业，你的可能性>>你的专业。
7月初，去北京参加本科同学聚会，总共去了15人，其中8人从事的工作与所学专业有关，7人所从事工作完全与工作无关。所从事的行业有IT，银行，传媒，环保，教育。职位涉及技术服务，销售，行政，技术研发。
说好的一个专业？哪里去了？
再来看看社会名人们的专业：
专业对口真的好吗？.jpg
是不是有种下面表情的赶脚？
惊呆了.jpg
看看周围的朋友、同事、熟悉的人、陌生的人，你会发现，当年的专业，只是一个专业，而你已不是当年的你，“上”与“被上”已不重要。
二、大学里的你，该怎么“野蛮生长”？
小伙伴们开始嗨皮了，既然有这么多可能性，那大学就愉快地玩耍吧。
如果你真的玩耍了，那可能性就逐渐地降低，低到没有可能。
怎么样让这种可能性变大，变成现实，才是你最应该做的。
而在大学，你就该野蛮生长，让更多的可能性出现，让更多的可能性变成现实。
1、上大学是为了什么？
前几天，去一个机构，给大学生们讲生涯规划的知识，学生问到最多的就是“毕业了，我该找什么样的工作？”
从“结果导向”来看，最切实、最有用、最迫切的就是"上大学是为了找到一份好工作"。
别谈为了理想，别谈具备学习能力，那些是“扯淡”，
在生存还没有保障的时候，“找份工作”，才是你最先应该做的。
请注意，是找份工作，不是找份好工作，就像找男女朋友，你认为的好工作多了，可好工作不一定看上你。
2、大学里，你的身份是什么？该怎么学习？
如果把“学生”也看成是一份“职业”的话，学生的工作主要是学习，“以学为生”。
没有个好成绩，没有寒窗苦读（可能也是咖啡+公寓），找工作的基本硬条件，被筛掉了，人生的可能从你未见到面试的人，已经结束，岂不是很悲哀。
所以，以学为生，考个及格多点的分数，不要挂科，老老实实地把学位证和毕业证拿到，让你的人生可能不要停留在辛苦地通过简历这个阶段。
“究竟学习该占用多少时间呢？”在讲座中，被问到这个问题时，我心中想“这不是坑吗？”，为了表现我的真诚，以我的过往经历，我认为只需要50%的时间，甚至，这个时间还有可能多，大学的课程，真的没想象的那么难，大学生的时间真的那么多，那么长。
课程容易的可以用三天三天时间通宵作战，最后考过。
时间多的，长的，在宿舍通宵看三天三夜，看完一部52集的连续剧，然后，昏天黑地地再睡上三天三夜。
所以，学业专业上的学习，以考试通过为目的话，50%时间足够，学习的方法，这个不用多说了，大家高考怎么考的，这个级别简直是小CASE。
如果是以学霸为目的，学习方法，这个更不用多说了，你直接问你专业的学霸，要么跟着学霸，观察下，相信你对学霸会有新的认识。
写到这，估计有人开始骂了，“说好的野蛮生长了？”，你个骗子，XXXX。
- 我想说的是：“野蛮生长”，重要的是“生长”，而不是野蛮。
- 如果不野蛮的话，你的生长可能真就成了“被无情地上了”。
下面大餐来了。
3、看到你“野蛮生长”的路径。
如果以“找份工作”作为目标，那来看看工作，职业的世界有什么？
愿景0-三点一线.png
这个模型是职业生涯规划中的“三点一线”模型。
-
首先，最终定位，指的是职业世界有什么。
毕业后的工作>>你的专业，上面已经论述，不再赘述。
既然不只是专业，还有什么呢？
毕业后的工作=专业+兴趣+其他你尝试的任何事情（比如学生会的工作，教育机构培训）。
这就是你的可能。 -
其次，你的能力和资源。就是你凭什么得到这份工作？
能力是什么？能力是是完成一项目标或者任务所体现出来的素质。
比如说，你有学习能力，怎么能体现出来了？相比于本专业同学，你又学习了另外一个专业，并顺利通过，拿到学位证。这就可以证明你比你同学的学习能力强。如果你本专业学科都没有顺利通过，就不要说自己“学习能力强了”。起码在学习专业学科上，你的学习能力不强。
所以，要想证明你的能力，请拿出，你成功的案例，写在你的简历上，而不是，没有结果的事情，臆断出来的事情。
资源是什么？人、财、物、时间、精力。有些是可再生资源，有些是不可再生资源，你需要做的就是利用这些资源，提升你的能力，换取更多的资源。 -
最后，问问自己，你想要什么？
讲座中，当我问到学生们，你到底想要什么的时候，大多数回答“我想找一份好的工作，我想要富有，车子，房子，票子......”
这个阶段，你想要的，大多受家庭、社会的影响。就是你常看到的普世的“成功价值观”的外化。自我的探索还未开始，或者说刚刚开始。
关于这一点，需要不断地尝试，在一次次实践中明确到底你想要的的别人的尊重？做成事情的成就感？满足内心的幸福感？
问自己最有成就，最幸福的三件事是什么？然后去实践，在现实的世界中去寻找自我内心的答案。
4、“野蛮生长”的方法。
既然路径已经看到了，方法也出来了。
- 50%的时间用来学习，顺利通过，让工作中的“专业”这种可能实现。
- 50%的时间不断尝试，学生会，教育培训，你的其他兴趣，让工作中的“非专业”这种可能实现。野蛮尝试，野蛮试错，因为，大学的成本最低，再不野蛮，等到工作的那一天，野蛮带来的更多的是伤痛和无法挽回的损失。
- 50%不断尝试新事物的时间中30%的时间，锻炼你的软技能。
记住，能力是从事情的完成结果中体现出来的，请**“善始善终，不要无疾而终”****。
技能
右图为职场中的“关键软技能”。
看到左图，为什么有的人在职场中只能做技术，到了管理岗位就不适应了？根本原因，就是人际性的技能不足造成的。
三、野蛮生长，就是为了成为你想成为的人。
小时候，你是否被父母，老师，亲戚问到：“长大后你想成为什么样的人？”
长大后，你是否被同学，朋友，老板问到：“你想成为什么样的人？”
结婚了，你是否被老婆，女方的父母，亲戚问到：“你想成为什么样的人？”
哪怕在娱乐节目中，评委必会问选手的一句话是“你的梦想是什么？”
“你想成为什么样的人？”，我们更应该不断问自己。不要被这句话裹挟，也不要听得麻木不忍。
“做自己”，也许在你的内心，声音很强烈，而你该做的不仅是自己，更要做事，去行动。
去野蛮生长。
TED的一期《长大后你想成为什么样？》演讲者讲到：我们常常被父母或他人问"长大后你想成为什么样的人？"，也许你回答完，他们会是迷之微笑。但你该去行动，如果你喜欢专业上的事情，那就去做；如果你喜欢在不同的领域去折腾，不务正业，你也要相信自己是“多项潜能者”，去尝试新事物，创造自己美好的人生。
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