工作中身份的撕裂

今年步入工作岗位，在体制内～

进来之前一直在纠结，认为在这里可能很难往上走。进来以后，发现，哎，确实如此～

在工作的过程中，我感觉到了几组身份的撕裂～

1.身边人的优秀，和我的普通平凡的撕裂～

室友和我说，他参加过，各种媒体采访节目，还去过好几次英国，家里父母都是大学老师～

而我只参加过一次校内的演讲比赛还是优秀奖，只自费去过一次泰国，家里父亲初中文化母亲小学二年级水平～

同事说他是某地理科的状元，而我高中毕业以后第一次高考不佳，又复读一年，也并不是985.211～

2.踌躇满志的热情，和无从下手的踱步的撕裂～

作为新人，总想着能够做出一些成绩，引起领导的关注，或者想着证明自己的能力～

奈何很多事情急不得，总是找不到切入口。能力的缺乏，知识的匮乏～很难！

3.佛系躺平无所谓，和努力干事奋斗的撕裂～

身边有人，能够好好地混日子，把事儿干完，也就完事儿了～

但也有人，能够一直保持热爱，奋斗不止～

如何选择，我无时无刻不在摇摆，选择～

4.体制内的稳定，和向往自由的撕裂～

体制内稳定在于，饭碗没有那么容易丢，但是凡事都是要第一个承担起责任，尤其在疫情时期，一定程度上没有了自由～

身份的撕裂，无时无刻不存在，让我情绪有了波动，无法保持坦然淡定～

存在即合理，经过我看，许许多多走得高走得远的人，在最开始并不一定就非常优秀，也不一定就有很多机会～

能否走得长远，且拭目以待吧～

你觉得呢？