想成为苏明玉一样的职场强人，先得学会找到工作重点

最近热播的电视剧《都挺好》中，苏明玉果断干脆的女强人形象深入人心。

小编的室友是个毕业没两年的年轻妹子，她看到这部剧后告诉我们，自己的职场目标就是要成为苏明玉这样的职场强人。妹子每天上班都充满干劲，可是渐渐地，她越来越忙，连周末都在和工作斗智斗勇，逛街游玩等事情开始离她远去。

前几天，小编发现下班后的她疲惫地瘫坐在沙发上，一脸沮丧。询问之后才得知，妹子因为没有及时处理手头上的重点工作，被领导狠狠地批评了一顿。妹子为自己感到委屈，自己并非不努力做事，只是工作中琐事不断，便耽误了重点工作的进程。

这似乎是很多职场人都有的困惑：每天处理不完的工作让人实在分身乏术，却又不知该如何区分工作重点，只能埋头瞎忙。

久而久之，生活和工作一团糟，朋友之间的聊天变成了：

日程表上永远是这样：

手机全天不停歇：

晚上累到没精神刷网剧：

这种状态可不太好，长此以往，你会被工作折磨得永无宁日。那么我们该如何改变这种状态？

今天小编就来推荐一本可以化解繁忙工作困局的书——《创造时间：专注于每天最重要的事》。

有些职场达人告诉我们，解决方案是多设立目标、多做计划。

但实际上，多做不会让我们有时间处理真正重要的事情，只会让我们觉得更晕头转向和忙碌而已。而这样忙下去，我们只会觉得时间在迷雾笼罩中流逝。

很多自愈大师给出了制定目标的建议，很多产能专家创建了完成工作的系统，而这两者之间的空档却被忽略了。

我们把被忽略的这一环叫作“重点项”。

每天第一件事：思考今天的闪光点应该是什么。如果一天结束时有人问你，今天最有意思的事情是什么，你希望自己做何回答？回顾这一天，你想回味哪件事情，哪个成就，哪个时刻呢？那就是你的重点项。

重点项不是你每天做的唯一一件事情。毕竟，我们大部分人都没法不理会邮箱来信或对老板说“不”。但有了重点项，你会积极规划时间，而不是被其他琐事牵着鼻子走。

重点项会给予每天一个中心点。

研究显示，你如何经历一天不是由发生了什么决定。你选出关注点，就创造出了自己工作的重点。这一原则看似不起眼，但其实很重要：你可以通过控制注意力走向来规划自己的时间。当日重点项即你注意力的落脚点。

选择前先问自己一个问题：我想让什么成为今日亮点？

这个问题不好回答，尤其在你刚刚开始的时候。有时候，你会有很多重要任务，可能是让你超兴奋的事情，或是逼近截至日的事情，或是萦绕心头的苦差事。

那么该怎么决定呢？我们可以从三个方面考虑来选择重点项。

策略一是考虑紧急程度：今天最迫切要完成的事情是什么？

你可曾花很长时间周旋于收发邮件和会议中，而一天结束时才发现没能为真正该做的事情腾出时间？这种情况我们经历过—很多次。每次我们都会为之沮丧。啊，悔不当初！

如果你今天有一定确定以及肯定必须要完成的事情，就把它作为今日亮点。待办清单、邮件和日程表上都能找到它，选那些时间敏感度高、重要而中等大小的任务（换言之，不是10分钟就能完成，但也不会花上10个小时）。

策略二是思考这件事给你带来的满意度：一天结束时，哪件重点项带给你最大的满足感？

上一策略讲的是需要做什么，而本策略鼓励你把重心放在想要做的事情上。

依然得从待办清单开始，但不用考虑截止日期和优先度，换个角度：想想每件潜在重点项可能带来的成就感。

选不那么紧急的活动，想想你一直想做却没时间做的事情，例如为自己的某个技能寻找用武之地，或是与人分享某个项目的雏形。这些事很容易被拖延，尽管重要，但时间敏感度不高，因此总是被一拖再拖。用重点项策略打破“有朝一日”的循环吧。

策略三是评估喜悦程度：回顾这一天，哪件事情带给你最大的快乐？

你不必为了追求最高效率而策划和优化每分每秒。创造时间的目标之一是从不可能的完美时间规划，转向更积极快乐的生活。这意味着我们要做因为喜欢而去做的事情。

有些快乐的重点项对其他人而言可能看似浪费时间：在家看书、去公园和朋友晒晒太阳或是做点小游戏，但对你来说不是啊。只有不知道自己该干什么，才是浪费时间。

刚开始，选重点项可能会很难。别担心，这是很正常的。你会渐渐掌握诀窍，越来越得心应手。记住，不要有太大的压力。因为这只是个日常体系，不管发生了什么，你都能调整策略明天再试。

怎么样，各位小伙伴都get到关键点了吗？选出重点项后，专注于优先项将成为你的惯例，你就可以把时间精力投入重要的事情上，而不是被其他琐事牵制。