驿城区蚁蜂镇社工站工作推进会

3月11日上午，在蚁蜂镇政府蚁蜂社工站召开工作推进会，参加人员风帆社工办公室主任、督导王文超、蚁蜂社工站社工等。

首先是蚁蜂镇社工站提出工作中遇到的问题。入户走访时，要主动计划沉淀村委入户走访，注意交通安全，做好个人保护。走访回来，做好一人一档的记录。文字整理内容不专业，可以编辑简要主题活动图片，传到办公室，帮忙整理。开展个案遇到家属不配合。会议室活动场地对接，要心中有个场面，参会人数、条幅准备、PPT课件制作、音响、茶水等细节准备。壹基金学校活动能否请专家老师过来协助？走访孤寡老人可以买礼物吗？边远的乡村走访困难等

其次任主任提出解决问题，首先要自我成长，学习是成长的必经之路。新春新气象，无论我们以前经历过什么，都可以空杯心态、重新开始。任主任自我断舍力，删掉抖音，能够挤出更多的时间，浏览学习更多的公众号。平时对西园交通更方便些，蚁蜂偏一些，照顾的少些。团队成长过程中不能掉队，一旦掉队，一个人成长进步会更困难。

下一步的工作如何做？以前是教一把，推一把，领导走了，不动了。现在要主动开展工作，把领导“要我做”变成“我要做”。找到一个支点，变“要我学”为“我要学”。你的支点在哪里？是可以发现找得到的。如果用心去觉察，一句话，一个眼神，都会激发你工作的内驱力。确立当下清晰明确的目标，你发自内心想实现的目标， 有了目标就有了前进的方向。去做事做成事，提升自信和能力。培养自信很简单，就是去做事儿，做成事儿，建立自信，再带着这份自信去做更大的事儿，提升自信。

找个支点，和自己连接，主动去开展工作。从小事中积累经验，提升自信。可以展示自己服务周到的特长，肯学习的态度，然后定个小目标，通过做事来增强自己的自信。就像这次植树活动，先有个想法，想报名，产生主动询问的需要——能否拉条幅，这样主动开展工作很好，有想法，然后现场学习到一些活动的环节，自己明天可以揣磨着试着去用。主动工作迎来的是尊重、突破、成长。而被动工作，工作也做了，还得挨鞭子，为了身边的父老乡亲做点儿服务，大家都记住你的好。

王督导针对社工开展工作的力不从心，提到了两个方面：个案入户家属不配合，需要专业技巧，更需要我们敞开胸怀，真诚的和对方沟通，关系好才能聊得来。能力的提升可以通过学习，办公室有专业的团队针对问题来解决办公室就是各个社工站强大的支撑，有问题多请教。经济来源社工做的多是精神扶贫。要调动主观能动性变输血为造血。支持分正式的社会支持网络和非正式的社会支持网络。正式的有政府组织的；而非正式的是亲戚朋友。我们可以掌握辖区的困难家庭的信息，连接乡里的能人先贤，搞个捐赠，为他们搭桥做好事。而且企业通过第三方捐赠可以免征企业所得税。

最后一项是招募志愿者。李主任提出可以把做志愿者的好处罗列一下，做个彩页，便于宣传。志愿者的招募形式，可以从每次的活动中留下热心的居民联系方式，志愿协助社工站的工作，还可以志愿服务身边的居民。这样把服务对象变成志愿者，互帮互助。还有一类是热心公益的社区干部，像泌阳的儿童中心的主任。

“立足、求稳、提升。”在单位里被认可，不是因为你这个人，而是你做的事情被认可。所以呢，这样的小会议大家集思广益，我们每个人一个金点子，推动蚁蜂镇社工站的工作更好的开展。