工作到底为谁干？

2018-04-05 本文已影响234人职场有料妹

大家好，俺是小玲珑寻匠心，今天和大家唠唠俺今天工作上的不开森，俺今天需要一个树洞。

每天下班临睡前都会问我自己

为什么工作会不开心？

为什么会产生不想做的想法？

为什么而工作？

导致今天不开心的原因是因为带了一个新员工一起在客户端做事，但是我有教别人方法，而忽视跟进她的实际进度。

等自己反应过来发现她的工作效率和我预设的相差太远，这都不是最关键的，最关键的就是这个新人没有偷懒，但是就是工作效率低。

本来2小时完成的事情，实际上用了6小时没有完成，而作为管理的我，竟然近在眼前没有发现。只是我以为按照我的方式和速度去计算她的工作实际产出价值。

结果一问，立马就赶紧胸闷气短了，而导致这个后果的主要原因就是自己的自以为是。

我们以为付出了就可以得到回报

我们以为真心了就能够感受真诚

我们以为培训了就能够上岗产出价值

我们以为我们已经尽力了就可以有借口拿工资

其实都不是，工作的关键不是我们以为了，预设了结果就可以一帆风顺，如果真的这样，那还需要管理干什么？

管理管理，又管又理，而我呢，一直以来都觉得自己很到位，但是今天给公司带来的浪费和损失难辞其咎。

内心甚是不安。

还是没有努力和用心。