九型人格训练：谁在制约你？
九型人格训练：谁在制约你？
明白自己 了解他人
你的性格制约着你——
如果你的事业今天创造了辉煌的业绩，那么一定是你的性格成就了你!
如果你的事业今天遇到了上升的瓶颈，那么一定是你的性格制约了你!
如果性格决定命运，那么九型人格就是你性格背后的逻辑密码!
无我之前，谁是我？有我之后，我是谁？你了解你的性格、你的优势和局限吗？接下来可知道如何扬长避短？
别人也在制约着你——
没有情感的推动，道理不会行得很远。你必须了解人，因为你永远无法独自成功。
“如果知道了一个人的九型人格号码，你就了解了他70%，甚至你可以像一个算命先生，轻而易举的“算”出他的一些举动和做法。”
如何透过员工外在行为识别其内在性格，以匹配岗位与团队？
如何在团队中针对不同个性的员工进行有的放矢地管理？
如何让经理人把握自我个性的优势特征、实现扬长避短、提升管理水平？
如何在团队内部实现有效地沟通与反馈、从人性角度解决团队冲突？
近日，中国香港知名九型导师蔡敏莉老师将与你讲授九型人格，教你——
知晓自己的真性格，知晓个性的优势与局限，做到扬长避短！
增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队！
包括如何跟上司打交道、如何经营婚姻和家庭。
这是一个易学易懂、知人善用的企业管理工具和实用心理技能！洞悉九型人格，一生必备技能！
什么是九型人格
九型人格，其实是一门很古老的智慧，原作者已无从考证。正如《易经》一样，原作者已经失传。相传它来自公元前二千五百年前中东地区名为苏菲派（sofis）部落中的不传之秘，其族长使用《九型人格》这套工具，去统治和管理他们的族人，令部落得以和谐团结，九型人格，历来以口相传，代代单传。
《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙，它能帮助您深入了解自己和他人的性格特征，准确地判断和掌握他人的长处和短处，更好的相处与沟通。九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。
1、我有我的标准--------完美型；
2、我要帮助所有的人----助人型；
3、我要出人头地--------成就型；
4、我是独一无二的------自我型；
5、我要了解世界--------理智型；
6、我很小心谨慎--------忠诚型；
7、我是充满欢乐的------活跃型；
8、让我来支配----------领袖型；
9、我宁愿息事宁人------平和型。
九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响，揭示的是人们内在最深层的价值观和注意力焦点。
“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”----全球九型人格专家海伦·帕玛
九型人格训练：谁在制约你？
为何学习九型
决策的需要：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。
选人的需要：选拔人才一是看能力（是否能胜任），二是看性格（是否能相融）。
用人的需要：有些岗位，对有些性格则更合适，例如：财务岗位，可能更适合一型的人，他们讲求原则，不许出错。但如果让他们去拓展市场，服务客户，他们的原则性会令他们缺少灵活和变通，往往会错失机会。因此，每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以最小的人力成本，获取最大的价值收获。
留人的需要：优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向，尽管不同时期人们的价值取向会有所不同，但九型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向，这一点是无可动摇和无法改变的。但通常你无法知道人们内心最深层的追求和渴望。一旦性格类型被确定，则可立即知晓这一点，对企业留人，对建立梯队式的领导团队非常重要。
家庭的需要：通过学习九型，能够在解读自己性格的同时，了知家庭成员的性格类型，从而走向理性的宽容和情感融合，对子女教育也更加有效，使家庭更加和谐。如果将学到的智慧用到交友当中，能让你立即进入对方的内心，进行深层次地沟通，从而使关系更加亲密。
助人的需要：希望有意肩负传递及应用九型智慧的社会各界人士，亦可透过该课程，加深对九型人格的理解，巩固对九型人格的教授技巧，增加应用效能，令九型人格这一宝贵智慧为更多人有效应用。
成长发展的需要：一个人若想比现在做的好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的，但如若要取得突破性的进展，例如：突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。
哪些企业在用九型？
九型人格已成为欧美企业实用有效的管理工具，被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。九型人格今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、美国中央情报局等广泛应用。
财富500强的企业运用九型人格建立高效合作的团队，越来越多的企业家发现九型人格将影响他们的决策，越来越多的管理者认为九型人格是引发员工智慧的金钥匙，越来越多的职业经理人运用九型人格突破个性局限，越过事业高原，越来越多的人力资源经理学会用九型人格激励及挽留优秀人才。
九型人格训练：谁在制约你？
课程大纲
1、1至9每个型号的基本含义和特质，辨别及确认要点，不同型号区分要点；
2、九种类型个性特质深入分析及识别；个人型号及副型的初步认知及判断。
3、九种类型的面谈、访问技巧；
4、识人用人之根本；
5、不同型号及副型在婚姻、亲子教育、生活、工作等生命关系中容易产生的问题及对策；
6、解答学员提出的生活工作遇到的各类问题；
7、学会阅读九种类型的身体语言
8、内在观察练习引导9、现场识别不同性格类型的测试
10、系统掌握九种类型的成长方向
11、教练九种类型员工的方法
12、如何推动九种类型的人去获得更大的成就
13、九型人格学的精神：爱与和谐
14、根据不同型号核心价值观、注意力焦点、情绪反应、行为习惯、表面特征等判断不同类型人的号码
15、深入洞见不同类型人的内在防卫机制
16、深入认识九种类型的副型及侧翼
在学到如上内容的同时，您还可以收获一份心灵的洗涤和生命的触动。
体验及感知式的教学模式
课程学习采取现场体验、感知式的模式进行，将由不同型号的“标准人版”向您现身说法，课堂氛围严谨而轻松却又不失一份感动，让您在不知不觉中获得生命的感悟。
蔡敏莉老师的《九型人格》课程现场
导师介绍
导师：蔡敏莉
九型人格训练导师、萨提亚模式训练导师、中国九型人格导师协会会长、国际萨提亚学院院长、创始人；
将萨提亚家庭治疗模式引进亚洲者
国际知名九型人格及萨提亚成长模式专家
九型人格、萨提亚、NLP导师及专业培训师
美国海伦帕尔默机构大中华区九型人格导师认证总督导
蔡敏莉老师自1987年开始接受John Banmen、Maria Gomori、Jane Gerber等大师嫡传， 2003年她将萨提亚模式带到中国内地，相继在广州、北京、上海、成都开办萨提亚模式个人成长及家庭治疗工作坊。2006年分别与首都师范大学、北京师范大学和广州脑科医院联合开办萨提亚模式治疗师专业训练课程。
广州电视台邀请蔡敏莉女士长年在心理节目《夜话》中担任治疗专家，获得业内人士的高度赞誉。
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课程安排
地点：广州
时间：2018年12月6-9日
联系电话：18565020339（叶子老师）
