创业公司是如何画大饼的？

刚从一家创业公司出来，身边也有好多即将进入、正在创业、加入创业公司、刚刚离开的一些朋友，最近聊到创业公司画大饼的话题，感觉挺有趣的，与大家分享一下。

为什么创业公司要画大饼？

创业公司大多难以给出“市场价”，它需要用未来的大饼满足你现在失衡的心；
创业公司需要热血和激情推动它快速成长，所以需要大饼激励热血少年永不止步；

惯用的大饼有哪些？如何看待这些大饼？

Title：比如联合创始人、合伙人、某某总监、城市经理、某某副院长；
它确实是一种身份认证和身份象征，可以用来置换和杠杆社会资源；
但当自己过于看重就会变成一座牢笼，误将这些外壳变为自我的一部分，离开之后放不下曾经的“地位”；

切记：让别人记得你的为人和能力，而不只是Title；

股权/期权：实际上，公司活下来、拿到融资之前，这些只是一纸空文；公司上市之前，期权基本是空头支票；大多时候，这些都不过是一种诱使你不断投入的“胡萝卜”；

切记：将它看做是你获得在该位置该获得的 之外的一种可能的大奖；

梦想/情怀：更加虚无缥缈，但用的好会非常有用（公司愿景和使命、企业文化、前景），相当于给员工植入一个信念，大家都知道情感的力量要百倍于逻辑理性的力量，有了远大的梦想/情怀/信念，你会愿意将所有的时间、精力、情感都投入其中；

切记：组织的愿景是否与你个人的愿景相一致，投入产出比是否可以接受；

许诺：另一种空头支票（尤其是那些大的、美好的、他们自己都没拥有的许诺），就像曹操告诉饥渴的士兵前面有杨梅一样；

切记：学会判断哪些是可能兑现的；

当明白他们为什么要给我大饼？这个大饼是不是我自己需要的？它值得我付出多少？当我能够用而不为所困，也无所谓是不是大饼了。