生涯定位和营销定位

和烁姐的缘分已经有将近一年的时间了，从职业上的困惑到一起共读，再到学习这次定位的课程，我们以此见证了彼此的成长，其实在此之前我已经花了很多的精力和时间做了一些个人定位的摸索，但这一次依然值得参与其中。

这一节课主要收获有两点

1两大定位 职业定位和生涯定位

2两个误区 时间僵化和方法僵化

1职业定位＆生涯定位

前段时间我刚做了一次品牌定位分析，但这并不意味着生涯定位是不需要的，因为生涯定位是不断变化的，这次的课程是让我们掌握一套以不变应万变的原则性与方法论。

在我看来，营销定位更像是枝叶，是向外延伸的，让别人看到我们是什么我们能够提供什么，而生涯定位则像是根，是我们自己向内探索的一个过程，让我们知道自己想要成为一棵怎么样的植物，想要生长成是怎样的状态，虽然它处于根部，但是它却是叶的营养来源。

生涯定位是基础性的定位，甚至是从某种程度上来说，生涯定位应该在营销定位之前，只有这样我们才能够尽可能避免走错路，换赛道，承受高额的试错成本。

2两个误区 时间僵化和方法僵化

（1）所谓的时间僵化，就是特别期待可以在不确定和无常的生活中，找到一个确定的有安全感的答案，但是我们的内心是不断变化的，外在的世界和我们身边的人也是不断的变化的，在这样的一个无常的内外环境中，我们并不存在100%的确定性和安全感，所以其实做定位时，更多的时候是需要以一个动态的眼光去处理各种问题。

一方面，我们要有一个动态的心态，不要把思维局限在一个固化的圈子里，而是要敞开怀抱接纳各种不变化；就像是做日签，其实这其中自己的定位上是发生了很多变化的。另一方面，要不断去积累，一点一点的量变总会最终形成质变。

定位不是物理反应，不是静止的点，而是在生生不息的循环中找到自己的位置持续生长，持续定位，它是一种化学反应，能够创造出更多新的物质，甚至一个全新的自己。

（2）方法僵化里提到了依赖于各种工具和各种评价，这说的就是探索初期的我，那时候恨不得把所有测评软件都做一遍，但是实际工具和方法都是外力，我依然不清楚自己要什么，自己是谁。

解决这个问题，关键是要明白100个工具比不上一次行动，不要给自己贴标签。要明确困难在哪里，路径就在哪里，通过实践与自己产生链接，尝试特别有热情感兴趣的事情，不用过去的资源来束缚自己，允许成长中出现不同的选项，相信实践出真知，实践更出惊喜，才能发现未知的自己的惊喜。