【人际沟通-PDP性格测评】

Day13_吧啦【人际沟通—PDP性格测评（二）】

1、近期的工作生活中是否遇到与不同类型人沟通时的障碍？

最近刚到一个新环境，多数同事会用直接的方式，该怎样就怎样，属于掌控型，且直言不讳，但作为我本身而言，在面对他们的“应该”确实有些接不上话，可能因为我本身说话并不会太过于直接，也比较慢热，目前对于这种说话方式和哪怕一个表情都会略感尴尬

2、运用PDP做有效沟通，建立圆融的人际关系，规划一下，与其沟通需要改变的地方，从而建立良好的人际关系。

既然所处行业“规矩”较多，标准性较强，正视他人的直言不讳，不要总用原来的标准来面对现在的要求，毫无意义，不要觉得哪好哪坏，到了哪里就要做到哪里的标准，达到标准目的才是重要的，少展现自己性格弱势，工作中毕竟面对的人强势，毕竟对于他们达到目的，看到结果才是重点