成长的捷径——分享
所谓的成长,不一定要从员工做到副总,到了相应的年龄,说对应的话,想对应的事,也是成长。古语中的三十而立,四十不惑,五十知天命,大概也是这个意思。
有个同事工作了七八年,还在做着基层的工作,领着最低的薪水,我很是疑惑。相处了一段时间,发现他报告不会写,遇事喜欢推让责任,正日抱怨连篇。了解过后,我的疑惑变成了怜惜,七八年的时间,就换来了最低的薪水和这样的成长,甚是可惜。
我想这个同事也明白那些励志上进的大道理,我们从不缺少发现美好事物的眼睛,但很少人懂得分享,再美好的东西也只是过眼烟云。
分享不是转发点赞
分享是成功的捷径,但分享不只是转发点赞。
看到好的文章教程,点个赞,转发一下,只是对作者的支持。把文章的主要内容提取出来,筛选可以在自己身上得到实践的内容,写个PPT或读书笔记,然后分享给大家,这才是真正属于你的分享。
分享是知识总结
知识总结不是把文章中的内容复制粘贴过来,是理解了原文的内容,然后用自己的话语总结出来,并本着对自己的文章负责的态度去分享,这个过程会锻炼你的逻辑思维,获取新的知识。
例如前两天我分享的《为什么我做个PPT要20天》,在写文章的过程中,我总结出来开发一个Excel培训课件的过程,这是我在分享前从没想过的。引用《你的知识需要管理》一书中的说法,分享的过程中,你会发现不知道自己知道的知识。
分享可以给你带来机会
熟悉我的朋友都知道,我自己出版好几本游戏开发方面书,一般人都会羡慕我,好奇问我如何走上这条路的?
其实很简单,我在学习游戏编程的过程中,不断的总结知识点,然后写成教程在论坛里分享,好在我写的都还算通俗易懂,文章渐渐被越来越多的喜欢和转发,这些人里就有出版社的编辑,后来联系到我,我就出书啦!
后来有网络培训机构的人找我做视频教程,有游戏公司高新聘我,虽然最终因为各种原因都谢绝了,但分享给我带来的机会从来没有间断过。
成长是一个漫长的过程,不能一蹴而就,坚持总结,坚持分享,机会迟早会光顾你的。
现在我还在坚持分享,每天给两位美女同事写职场分享,鼓励她们的同时,我的经验也重新得到了提炼。
我是拉登Dony,欢迎你和我交流分享自己的知识。
题图是一位自媒体朋友送的书,因为分享,我届时了很多行业的朋友,这些都是隐形的财富。