刘润五分钟商学院第18周-育人篇

鸡年吉祥

人在旅途，恰逢刘润老师在南极，关于17周招人篇，出个电子版的周小结吧。

昨天有朋友问手绘与电子版的优劣势，手绘是我所擅长与钟爱的，就不多说了，说说电子版的优点吧：

便捷，省时，可随时添减修改，当手绘比不上照片的表现力时，的确是优选。

第17周小结

086 蘑菇定律

曾经的小蘑菇，现在的顶梁柱。只有经过那兢兢业业精耕细作，才会有那游刃有余运筹帷幄。

在中集实施运行过多年的“卓越培训生”计划，为业务发展输送了一大批极有战斗力的主力军，过程艰辛而甜蜜，正是对这一理论的最佳实践。

086 蘑菇定律

087 师徒制

师徒制不仅仅是技能的传帮带，更是心智的影响和特质的传承。

在推行的领导力发展项目中借鉴并实施“内外部导师制”、“逆向导师制”，是极好的践行与探索，颇有心得。

087 师徒制

088 情境管理

识别员工所处的情境并运用情境进行管理。

失败和不幸需要分析，成功和幸福只需体验。这也是一种情境管理。

088 情境管理

089 鲶鱼效应

用危机、竞争和假想敌来激活团队士气，培养人才的管理方式。

创始人、CEO、各级管理者都应是团队里那条最有力量的鲶鱼。

089 鲶鱼效应

090 贝尼斯定理

助人成长，成人之美。人才发展是企业风险最小而收益最大的战略性投资。

员工接受了培养，提升了能力，即便有更好的平台离开了公司，也会一辈子心存感激。

721法则，10000小时定律，做中学，在这一理论中都有深入浅出的解读。

090 贝尼斯定理

书本的知识，杂乱的信息，只有通过提取、提炼、切磋、琢磨，转化为经验，付诸于实践，并在行动中反复总结，才能积累、提升、成为财富和智慧。

大年三十，完成本周笔记。

商学院下周放假一周。是时候愉快滴玩耍几天啦！

祝大家大鸡大利，新年新意！

陌上鸡鸣贺新春