7月20日日精进
2018-07-21 本文已影响0人
一世惊鸿
今日和一个新来的销售精英聊她发现的问题,以及改进建议,发现人太容易陷入惯性思维了,原来很多改进点其实很简单,就是大家都习惯了固有做法,经常为团队吸引进新的人才特别重要,保证团队能不断打破那些让你停滞不前的理所当然!!!
今日和一个新来的销售精英聊她发现的问题,以及改进建议,发现人太容易陷入惯性思维了,原来很多改进点其实很简单,就是大家都习惯了固有做法,经常为团队吸引进新的人才特别重要,保证团队能不断打破那些让你停滞不前的理所当然!!!