点评：得到CEO脱不花的《怎么样成为高效学习的人》

先看看一段我在得到网上看到，得到联合创始人CEO脱不花写的一篇文章中的摘录：

“学习中要怎么寻找参照物，是跟自己比还是跟别人比更有效？如果跟别人比，选择什么样的对象更合适？”

通常，我们都是说“一个人要跟自己比，别跟别人比”，这显得胜负心没那么强，没那么较劲。但是我觉得，这套说法用来安抚小孩儿还行，咱们成年人，就别这么自我安慰了。

因为跟自己比，你很难建立一个客观标准。

没有客观标准怎么比呢？那最后就会流于感受、进行自我合理化，自己糊弄自己嘛。所以我建议，成年人要对自己狠一点，要敢于让自己去跟别人比。

跟谁比呢？请注意，你选择的竞争标杆，决定了你自己的段位。也就是说，你跟谁比决定了你是谁。因此，最好的参照物不是你身边的、跟你一个条件的小伙伴，而是你选择的那些导师。

脱不花：怎么样成为高效学习的人

点评：

去年读过李笑来的《通往财富自由之路》，其中有一章是专门讲学习和成长需要自己和自己比，不能跟别人比谁的成长速度更快。

李笑来这个观点跟脱不花老师的观点恰恰相反，但是其中都有一个共同对象，那就是成年人。李笑来说成年人提高认知，学习成长过程中自己跟自己比，自己跟自己较劲，才能长期坚持下去，跟别人比很难把握正确参照对象，容易产生攀比心理或者挫败感。

而脱不花说，“自己跟自己比”那都是安慰小孩的，成年人就不要安慰自己了，赶快找一个导师，向他学习，和他比进步，当然也不能产生攀比心理，自行掌握这个度说的。

两者一对比，各有道理，各有千秋。

我个人觉得，两个人的说法都有正确的地方，那么就不能两者结合起来学习么？

我觉得当然可以，成长路上参照物是必须的，自己当自己的参照物未免会产生错觉，耽误成长速度和方向。所以阶段性反思自己跟过去对比的同时要找一位导师，跟他比自己的差距，向他学习，两者不冲突，还可以相互促进，以免产生攀比心理。

另外发现，像李笑来个脱不花两位老师，相对比较成功，再怎么优秀的人，都会有认知忙点，加上方法论的实现最终因人而异，因此不断学习的好处就是避免因人而异的认知忙点，站在巨人的肩膀上看问题，当然更胜一筹。

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