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2018-01-25 本文已影响8人
零点一个思考者
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小团队管理
不要冲在最前面,不要只靠业绩评价员工,不能撒手不管
Pdca
业务管理
Ffs
员工管理 知人善任,让员工自己主动汇报
情绪 要表露情绪
员工抱怨
点燃员工热情
态度平等,不要居高临下;
像家长一样帮助员工;保护员工。要有担当。
提升员工,培养员工。
小团队管理
不要冲在最前面,不要只靠业绩评价员工,不能撒手不管
Pdca
业务管理
Ffs
员工管理 知人善任,让员工自己主动汇报
情绪 要表露情绪
员工抱怨
点燃员工热情
态度平等,不要居高临下;
像家长一样帮助员工;保护员工。要有担当。
提升员工,培养员工。