蓝色性格，你看看有多蓝？
文/蓝子辰
这几天，在读乐嘉老师的《色眼再识人》。今天，我们来说说蓝色性格。
蓝色性格
蓝色是完美主义，无论是做事还是对人，不管是对自己还是他人，蓝色的内心总是希望完美。
蓝色性格，你看看有多蓝？
对蓝色性格来说，不论工作过程是否顺心，要么不做，要做就做好。蓝色也许会对领导不满，也许会对工作有疑问和意见，但是一旦接受了一项任务，即使是退休后的友情协助，也会全力而为。
蓝色的谦虚，有两大原因，第一，蓝色内心深处对自己高标准严要求。第二，蓝色谨慎小心，担心说话太过而引起不必要的麻烦。
凡蓝色在乎的，有特殊意义的或心爱的，一旦发生“失而不复得”的情况，会怒火中烧。
蓝色往往坚持自己的原则，不肯随便妥协，想让蓝色接受新事物，或改变原来的习惯，并不容易。让蓝色改变某个行为，必须有充分理由，并给予他们时间加以思考和确认。
蓝色在意很多小事，如果出现“反复的人为变化”，蓝色会极度不悦。有两种情况，其一可控，加以肯定，会特别高兴。其二超过掌控，蓝色对本来可达成完美却由于变化而导致的稍逊结果也很在意的。
蓝色奉行“少说废话，多做实事”的原则。凡事一旦决定，都会矢志不渝地坚持。
蓝色是最麻烦的人群，蓝色也是最让人放心的人群。他们做事的麻烦，是因为你觉得他会把简单问题复杂化。他们做事让人放心，是因为他能考虑到所有你考虑不到的细节，并早己帮你摆平。
蓝色的内心对于默契的强烈需求和渴望。
乔治.桑--我并不是一个道德完善而且高尚的人，我的爱，就是我的全部。但是我爱得强烈，专注，而且恒久。
蓝色性格短板
不动声色地传情是蓝色最擅长的好戏，可落到实处，最后还是要将纸捅破。这时需要的是勇气，而非技巧。
对蓝色来说，走出痛苦往事的难度，和他直接表达情感的难度，不相上下。“曾经沧海难为水，除却巫山不是云。”
蓝色在意的是对规则必须遵守，并且要求所有人对承诺都要看重。
他们坚定地秉持“如果我说了，就是我很肤浅，不是你很肤浅”这样的信念。
蓝色性格长板
蓝色认为悲伤格外敏锐，这也就是为什么蓝色在阅读悲剧作品时比阅读喜剧作品更能得到发自灵魂的快乐。
思想上的独立，人格上的独立，并非情感上的独立。
蓝色外冷内热。
蓝色有非常强烈的关心他人和希望别人明白他们在做什么的倾向，他们倾向于用暗示而非直白的手法来表明他们要传达的信息。
要么不做，要做就做到最好。
做任何事情首先制订好计划，然后严格地按计划去执行。
蓝色能把简单问题复杂化，黄色把复杂问题简单化。
蓝色注意事项
蓝色更多活在历史和过去当中，长期无法走出低谷和振作起来，让周围的人苦不堪言。
不健康的蓝色，脱离人群与现实。容易怀疑他人和精神过度紧张。
蓝色没有自信是因为他们太在意别人怎么看他们了。甚至会产生自我毁灭和危险。
蓝色渴望被理解，若不能理解，会很失落。
蓝色认为“人只有不断要求才可以进步”的座右铭，把周围的人活得非常辛苦并产生极大的挫折感。
蓝色不懂得释放情绪，缺少幽默感。总是无法放松，过分压抑，使他生命中少了很多乐趣。
对待意中人，须学会“花开堪折直须折，莫待无花空折枝”。
过于关注细节，并使其放大。
蓝色通常出于害怕犯错而拖延或卡在细节之中。
总结
蓝色不要过于追求完美，你的60分就是别人的100分，完成大于完美。不要过于沉浸在往事里，往事已成风。大胆地说出自己的想法与爱，不要与真爱擦肩而过。
