如何通过盘复他人成长自己呢？

这让我想起曾国藩，战难时期，一个落魄的老书生组建的湘军为什么这么厉害呢？

曾国藩通过观察发现正规军没有凝聚力，军饷比较少吃不饱，更不要说去打仗，所以曾国藩在自己组建的湘军的时候，军饷直接提高3倍，如果将领战死这支军队就解散，所以每一次军队的士兵都特别的保护自己的将领，团队凝聚力也提升了很多，另外，曾国藩比较注重思想教育，湘军里有很多读书人和山民，山民有淳朴、勤劳的品质，读书人可以进行思想教育的传播，所以湘军就比较厉害。

这种方法也可以平移到我们的工作中，要想激活团队，绩效工资一定要提升，但可以设置机制，让大家更有目标的去努力。部门员工为了使自己的部门不被解散，就要团结起来去创新项目、改善流程、提升业绩。公司还要注重企业文化，培训学习，让大家有价值感有归属感。

反思我自己，也可以找到自己的偶像去拆解他的行为模式，分析自己的优劣势，然后制定适合自己的提升计划，坚持刻意练习去改变自己。我自己比较喜欢分析成功人士的好习惯，发现早睡早起、运动、读书这些都是标配，目前我也正努力养成一些好习惯并坚持下去，通过学习复盘他人，成长为更好的自己！