走出自己的舒适区

大学学的计算机专业，主攻前端开发，毕业后考研失败，回东北才发现，在东北前端开发基本不怎么招人，就连软件开发招的都不多。在被某IT公司的培训机构骗过之后，我有些心灰意冷，决心彻底转行，从零基础做起。

随便面了一家商贸公司的文职，面试时自我感觉并不好。我坦言想要转行，但是却没有丝毫工作和社会经验。而面试我的经理也一针见血地问我：你要转行，就要做好抛弃之前所学专业的准备。那你抛弃之前的专业之后，你还有什么优势是我所需要的呢？我被问的哑口无言。本来以为没戏了，没想到啊，最终居然通过面试了。像我这种专业不对口、工作经验为零的职场小白，我感觉唯一让公司认可的理由大概就是学历高了吧，然而这一点并没有让我有多么的欣喜。

公司员工普遍都是专科学历，年龄和我差不多，都升到了主管的职位。而我，一个985高校毕业的学生，拿着不到3千的月薪，被和我同龄的专科学历的人管着，怎么看都特么的讽刺。学历有用吗？有用，但用处也不是特别大。大学真的不是最重要的，关键是选一个合适的专业，并且努力学习，提升能力，个人能力永远是最重要的。

我在大学四年时间里每天不是编程序就是看小说，又宅又懒。而公司又十分重视员工的综合素质，也即“非专业能力”。在职场中，如果想要升职，非专业能力比专业能力重要得多。公司非常重视的三点非专业能力，分别是沟通、应变和抗压。今天是试岗第一天，为了锻炼我们新人的综合能力，上午就去了人才市场，向陌生人推广公司，招人去面试；下午去了商业街推广公司的产品。可以说今天一天我非常不适应，因为别说我这个宅了四年的人了，就连平时沟通能力比较强的人，去面对陌生人推销产品，大多都会有一些抵触和胆怯吧。

一个人如果想要得到成长，就必须走出自己的舒适区，勇于挑战自己所欠缺和胆怯的方面。任何一个人都不是随随便便能成功的，成长是要付出代价的。当然，道理大家都明白，可是真正做的时候才能体会到其中的艰辛。比如今天带我的那个主管，陪我一天的时间。我本不是健谈的人，上午的时候我已经很努力的去聊天，也取得了不错的氛围和效果，而到了下午，主管问我“你怎么蔫了呢？”我真是不知说什么好了。难道一定得时时刻刻保持聊天状态吗？其实我已经不知道怎么去开口、不知道寻找什么话题把聊天进行下去了，只是感到一阵阵的疲惫。我感觉我一个月说的话可能都没有今天一天多，然而在外人眼中看来，我还不够“活跃”。果然，跳出原有的习惯性生活方式，突然越变到另一种不擅长的方式，这种感觉极其不舒服。

当然，为了生存，也为了提升综合能力，再如何不适也要努力去适应。我相信时间会改变一切的。