06面向对象编程，A1.1-员工管理（本地类）
本实践通过程序编辑器（SE38）即可完成，编写的代码将有如下几部分组成，按开发人员风格不同，其组成部分并非强制一致。
| No | 部分 | 说明 |
|---|---|---|
| 1 | 程序声明 | 声明本程序执行后是否包含标准标题，数据输出宽度和每页的行数量为多少 |
| 2 | 对象定义 | 通过定义变量或常量或要使用的表结构等，以在程序执行过程中计算和存储临时值 |
| 3 | 类的定义 | 定义一个类，类中包含公共区域和私有区域 |
| 4 | 类的方法 | 从表中获得员工数据并存储到变量以待后续输出 |
| 5 | 数据输出 | 创建对象实例并调用方法，并按需求进行数据的输出 |
1、程序声明
程序声明部分代码如下：
REPORT zu0601_employee_method.
REPORT 程序名称，是对程序的定义，表明此程序代码不是FUNCTION MODULE(功能函数)，不是CLASS（类），而是可以执行的可以输出数据的此程序；这是对程序最基本的声明，且必须存在的部分。
2、对象定义
对象定义部分代码如下：
******对象定义*****
CLASS local_employee DEFINITION DEFERRED. "未定义本地类
DATA: cl_ref TYPE REF TO local_employee,
out_emp_id TYPE ztemployee-employeeid,
out_emp_sex TYPE ztemployee-sex,
out_emp_newid TYPE ztemployee-employeeid,
writestr(20) TYPE c.
PARAMETERS p_emp_id TYPE ztemployee-employeeid.
如上代码，首先通过预定义一个本地类“local_employee”，此类将在后续步骤中进行定义和实现；然后参考此类定义了一个cl_ref的对象，以在程序执行时创建员工对象实例；同时定义了变量: out_emp_id(员工ID)、 out_emp_sex(性别)、out_emp_newid(最新员工ID)、writestr(性别)，以在程序执行时存储获得的员工信息以待输出；
最后通过PARAMETERS定义了一个初始输入框以输入员工ID。
3、类的定义
在对象预定义local_employee类后，还需要进行类的详细定义，包括类所包含的方法、属性，以及各方法、属性的访问控制级别：公开（PUBLIC）、保护（PROTECTED）、私有（PRIVATE）。详细代码如下。
CLASS local_employee DEFINITION.
PUBLIC SECTION. "公有成员
METHODS get_emp_lastid "获得最后一个员工ID
RETURNING
VALUE(re_emp_id) TYPE ztemployee-employeeid.
METHODS get_emp_byid "指定员工ID
IMPORTING
VALUE(im_emp_id) TYPE ztemployee-employeeid.
METHODS get_emp_sex "获得员工的性别
RETURNING
VALUE(re_emp_sex) TYPE ztemployee-sex
EXCEPTIONS no_data.
METHODS show_emp_maxid. "输出最后的员工ID
METHODS set_emp_newid "设置新的员工ID
RETURNING
VALUE(re_newemp_id) TYPE ztemployee-employeeid.
PRIVATE SECTION. "私有成员
DATA:emp_maxid TYPE ztemployee-employeeid, "员工类的最大员工id值
emp_id TYPE ztemployee-employeeid. "员工类的员工id
ENDCLASS.
通过如上代码，定义了类local_employee有4种方法：get_emp_lastid（获得最后一个员工ID）、get_emp_byid（根据输入值获得员工）、get_emp_sex（获得员工性别）、show_emp_maxid（输出最后员工ID）、set_emp_newid（设置新的ID），这些方法都是在PUBLIC SECTION中，表明对外公开；另外定义了2个属性emp_maxid（员工的最大ID）、emp_id（员工对象的ID），这2个属性都是在PRIVATE SECTION中，表明只能在对象的内部访问。
4、类方法的实现
在《类的定义》中，只是说明类包含了哪些方法哪些属性，但并没有说明方法的具体实现、属性的赋值等，在本部分则进行这些方法、属性赋值的实现。
CLASS local_employee IMPLEMENTATION.
METHOD get_emp_lastid.
SELECT MAX( employeeid ) FROM ztemployee INTO emp_maxid. "从员工表中获得最大员工ID值
emp_id = emp_maxid. "赋值给员工类中的emp_id属性
re_emp_id = emp_id. "赋值给方法的输出参数re_emp_id
ENDMETHOD.
METHOD get_emp_byid.
emp_id = im_emp_id. "输入值直接赋值给员工类的emp_id属性
ENDMETHOD.
METHOD get_emp_sex.
SELECT SINGLE sex FROM ztemployee INTO re_emp_sex "根据员工类的emp_id属性值从表获得性别
WHERE employeeid = emp_id.
IF re_emp_sex IS INITIAL.
RAISE no_data.
ENDIF.
ENDMETHOD.
METHOD show_emp_maxid.
WRITE:/5 '最后员工ID：' ,20 emp_maxid. "输出员工类中的emp_maxid属性值
ENDMETHOD.
METHOD set_emp_newid.
DATA new_id(4) TYPE n.
new_id = emp_maxid+1(4). "根据员工类中的emp_maxid属性值得到新的ID
new_id = new_id + 1.
re_newemp_id = 'E' && new_id.
ENDMETHOD.
ENDCLASS.
代码说明如下：
get_emp_lastid： 通过OPEN SQL从员工表中获得最大ID号；
get_emp_byid： 获取选择界面输入的员工ID号；
get_emp_sex： 根据员工ID从员工表中获得性别，并判断性别是否为空，空则抛出异常；
show_emp_maxid： 输出员工类中的emp_maxid值；
set_emp_newid： 根据最大员工ID号，计算出最新ID号。
5、数据输出
在前面各个部分完成后，则可在START-OF-SELECTION事件中，通过创建对象实例并调用方法，获得和输出数据。
*&----------------------------------------------------------------------*
*& START-OF-SELECTION
*&----------------------------------------------------------------------*
START-OF-SELECTION.
CREATE OBJECT cl_ref. "创建对象
CALL METHOD cl_ref->get_emp_byid "调用方法的方式1
EXPORTING
im_emp_id = p_emp_id.
CALL METHOD cl_ref->get_emp_sex
RECEIVING
re_emp_sex = out_emp_sex
EXCEPTIONS
no_data = 1.
** cl_ref->get_emp_byid( p_emp_id ). "调用方法的方式2
** out_emp_sex = cl_ref->get_emp_sex( ).
IF sy-subrc <> 0.
writestr = '没有获得性别'.
ELSE.
writestr = out_emp_sex.
ENDIF.
WRITE:/5 '输入员工ID', 20 p_emp_id,
/5 '输入员工性别：',20 writestr.
SKIP.
out_emp_id = cl_ref->get_emp_lastid( ).
out_emp_sex = cl_ref->get_emp_sex( ).
WRITE:/5 '最后员工ID', 20 out_emp_id,
/5 '最后员工性别：',20 out_emp_sex.
SKIP.
cl_ref->show_emp_maxid( ).
out_emp_newid = cl_ref->set_emp_newid( ).
WRITE:/5 '最新员工ID：',20 out_emp_newid.
CLEAR cl_ref.
在如上代码中：
首先通过CREATE创建对象的实例；
然后再通过CALL METHOD语句调用方法获得相应数据或执行相应语句，并根据获得的数据进行处理；
最后通过语句CLEAR清理对象内容。
