站着喊破嗓子不如弯腰做个样子

    一件事情强调三遍不如带领大家去做一遍。

    管理者首先要有执行精神和以身作则的精神，才能带动员工，激发员工的积极性，让自己的员工信服自己，成为员工的榜样。