#知识体系精深营#6月第9次第25组王云梦

3张便签，累计27张便签。

《简单的逻辑学》  非逻辑思维的根源：眼界狭窄

【I】

如何更好地划定眼界范围呢？

1、解放自己的思想，寻找真相存在的各种可能性。

2、如果存在一定的可能性，则划定为自己的寻找范围。不要因为不在自己原先的设定范围而拒绝去在此范围内寻找真相。

【A1】

前天上级领导要求我把5月15日和6月15已离职的人员的公积金做减员（因为本月确定已无其他人员离职，可以提前办理。也因为我刚接手，无公积金操作经验，提前操作，万一错了还有补救机会）。我没有解放自己的思想，在5月15日和6月15阶段离职的员工的公积金都做了减员。忘记了5月份还漏了一个人的公积金减员，结果造成我这两天还需要安排再去招商银行做减员。

【A2】

这些天正在思考：“如何厘清岗位的分高中低三档能力等级的培训清单？”，打算本月底提交总经理和部门经理。

为了规避“眼界狭窄”造成的不良影响。我将按照以下两步操作，扩大我的眼界。

一、1、从员工着手：设计一个培训需求调研问卷，在公司内部进行调研（自己想过的）；2、从网上搜集资料，看看其他公司类似的岗位都做哪些培训；3、买一些关于培训的书籍，看看有没有想过的介绍（自己想过的）；4、咨询一下培训公司，他们是否可以给些建议；5、从公司的历史培训资料中整理出已培训过的培训记录（自己想过的）。

二、（2）是自己之前未想过的，感觉可行性高。（4）是自己之前未想过的，感觉可行不不高，不太情愿尝试。而实际上我应该打电话给培训行业朋友，咨询一下。

我可以尝试与其他从事HR的人交流一下，他们关于这个事情，怎么处理的。