低效能人士的几个习惯

只知拼命加班

自从马云宣布996是福报后，加班，正从一个工作方式转变成一个生活方式。但多数工作狂往往不得要领。他们花费大把时间去解决问题。他们以为能靠蛮力来弥补思维上的惰性，其结果就是折腾出一堆粗略无用的解决方案。

我之前特别喜欢被人评价“任劳任怨”，觉得是夸我，现在想想，任劳任怨的工作和牛耕地有啥区别呢？

只要工作不是劳动密集型，这种用加班来掩盖懒得思考的习惯，就要趁早改。而且，靠积攒工时赚取来的职场地位，早晚会被取代。

计划“又大又宽”

每个人都有至少一张附有deadline的计划表，然后拖到dead那天。100%完成计划的是大神，70%完成计划的是牛人，50%完成计划的是精英，30%完成计划的是正常人，而10%完成计划的是之前的我。

“又大又宽”的计划，就是做的计划表不够具体，太过宽泛笼统和粗糙，“颗粒度”太大，执行人消化不了。

大脑处理任务的方式是单线程的，要么“思考做什么”，要么“立即行动”。当我们在计划表上详细列出步骤时，就为大脑扫清了“思考该做什么”的障碍，自然就能无所顾忌的去行动。

疯狂“输入”但从不“输出”

学习的过程其实就是处理信息的过程，步骤是“输入—处理—输出”。

在我们这个“有价值的学习资料”堆起来能修一座长城的年代，只要愿意，往大脑里输入内容简直跟吃个包子一样简单。就这样只输入不输出，愣是把大脑变成了一只爱屯粮的仓鼠。

为什么不愿意输出呢？

因为输入比输出更简单、消费内容比生产内容更轻松啊！可惜，越是轻松的事情越没什么学习效果。

为了改变这种现状，就要逼着自己“输出”。因为只有在输出时，大脑才会调动一切资源处理接收到的信息，从“浅度理解”变成“深度加工”。而且，大脑越是在一件事情上花功夫，对它的印象越深刻，掌握程度也越好。