争执

文/伢赞

“我今天跟领导发生争执了！”

“你早该如此！这不叫跟领导有争执，只是在就事论事而已！”

听到上述对话让我脑海中浮现xxx的形象，她是一个工作认真负责的老好人，什么活都大包大揽。而现在疫情再起，工作量大增，分身乏术，积压已久的情绪爆发。

我能理解她的心情，她太在意别人对自己的看法，不想与任何人红脸，一直隐忍隐忍再隐忍，就和我的性格一般。可是，冲突与矛盾不是一味忍让就能解决。有问题就需要及时提出，及时解决，而不是埋在心底。

或许，是对自我评估出现了问题，自我要求太完美，不想打破原有形象，不敢突破。

何时大人们变得如此小心翼翼？远没有孩子们实在与坦诚。我们丢失了勇气，陷入泥沼中挣扎，出不来。那些繁文缛节消耗我们的心神与精力，我们忘了快速解决事情的办法就是直面问题，探讨如何解决它，有歧义就有争执。有争执不是因为我们不够好，不是因为我们跟人产生矛盾了，只是讨论如何解决问题而已。