两性关系中的进与退

我们常常因为分歧在两性关系中举步维艰，也常常因为没有距离感而窒息，甚至有时因为对方的不领情而落寞伤心，还有的时候感觉解决问题回天乏术...这该如何是好？

问题总是有的，而且一直都会有，但我们希望看到的是从大问题慢慢变成小问题，从很多问题变成很少问题。今天不谈方法，只谈是该马上进一步解决问题还是缓一缓退一步慢慢来！

怀疑、误解、摩擦等这类因为沟通不到位引起的问题，解决速度是越快越好，避免以后的更深层次矛盾，这些情况看似小事实际都是后来严重的导火索。如果你引起的误会你需要主动解释。如果你对对方有意见，就需要控制好情绪去沟通！那另一类情况欲速则不达！比如对方抱怨说你的方法有问题，你们的相处模式出了问题，你们的信任出了问题，你们的动机和方向出了问题，思维模式、沟通模式....这些是深层次问题不是一天两天能改变的，但如果想办法给几个方案能让两个人还在一个平台上保持沟通，这就是个很好的开端！这时需要大家各自退一步给出空间，因为两个人都需要去调整思维模式发现自己的模式和对方模式的冲突，修改行为模式并非一日之功，需要找到核心问题和解决方法持续努力改变，如果两个人能增加对方改变过程中的配合，对对方的努力给予赞美，是非常好的关系修复剂！双方的改变过程中增加安全感，也是非常重要的条件！退一步调整不等于结束，保持一定的互动频率可以增加双方思维同频的机会，多沟通对不同事情的看法，这些事可以是新闻、朋友、生活，抽丝剥茧一些有意思的话题来探讨是非常有必要的。目的只有一个：通过聊天找到双方的切入点、共性、方向！最后找到两人都舒服的相处模式！

两性关系难就难在两个不同模式的整合，是两人的长板整合在一起，还是双方的长短版互补都可以，但要各自定好位！长板+长板的资源整合双方分工要明确，不能跨界干涉，信任很重要。长短版互补的模式需要双方肯定对方的优势和自己的劣势，甘为俯首称臣，也是讲的定位！