遇到一个讨厌的领导怎么办

答案就是向上管理。

我最近忽然悟了。一地鸡毛到自己焦头烂额。然后发觉根源在于自己。所有的一切都是自己掌控的。

向上管理。就是你虽然职位低，但是你可以领导你的领导。用大目标用时间线反向管理你的领导。领导也是有目标的。

还有一个最近学习到的。是你要做好自己的外在形象管理。比方说：一个不会做饭的人。但是她会把饭摆盘弄得很好看。然后做了发朋友圈。渐渐的。大家都认可她对美食有点研究。这就是一个表现。不管你是不是这样的人。你可以在领导面前表演这样的人。

所以，如果你想营造自己是一个有钱人。就发一些豪车美女照片在朋友圈。爱学习就发学习笔记。渐渐大家就接受你是一个什么样的人了。

当然对绝对实力王者来说。以上就当我没说。自己当领导。

另外一个就是：这个人不是你的领导。但是他在那里指手画脚。虽然我可以不当一回事。但是听着真的难受。太把自己当成一根葱了。我又是一个很敏感的人。这意思就是说：别人在欺负老实人。他有什么资格指手画脚呢？

有时候老实人容易吃亏。那么如何反杀上岸呢？

第一摆正心态。摆脱自己是弱者这个地位。要反过来拿捏。你已经手握重拳。你还去迎和别人。太掉价。

第二。弱者更多的考虑的是对错和人情。而强者只认利益。这一点我小时候是非常不愿意承认的，后来我发现没有办法。有资本真的是可以为所欲为。所以从那种讲道理的普通人。要到追逐利益敢放下面子的资本持有者。我们要转换心态。

第三，你需要付出。但是你如果付出的东西对于对方是没有价值的。就是白付出。你自己要把自己打造成稀缺的不可替代的。只付出最重要的部分。而不是一味的付出。