手表定律，两个领导听谁的？
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想必大部分人都有过经历，就是两个领导对同一件事情，对自己给出工作指示，这两位领导或者他们之间就有直接的上下级领导关系，或者是职位相当，身处在不同的位置。
这种情况非常难处理，如果处理不当，要么会导致工作方向产生偏差，要么会导致与直线领导的关系出现隔阂，甚至会导致两个领导对自己都有意见。
我曾经经历过一次，就是直线经理对一项工作刚给我指示，可能工作比较重要，分管领导也在关注，随即给了我另外一个指示，事态紧急没有多想，我拿着分管领导的指示直接执行了，之后再去和直线领导汇报，因为不同领导关注的细节还是有所不同，最终还是导致了工作出现的疏漏。
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手表定律
手表定律，又称为两只手表定律、矛盾选择定律。手表定律非常好理解，当人只有一块手表时，可以知道准确时间；但是当拥有两块或者两块以上的手表时，会让看表的人失去对准确时间的信心，导致人很难判断出准确时间甚至会引发混乱。
这就是著名的手表定律。深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。
手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。
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企业管理中有哪些常见的手表定律
1、一个组织由两个及以上的人来指挥，且方向不一致
拿破仑曾经说过：宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。这个道理非常简单，你试着想象一下，你是一个员工，但有着双重领导，A领导让你向东，而B领导偏偏让你向西，请问你怎么办，最后的结果很有可能是原地不动。
一个公司或者组织，如果存在这样的组织架构，是非常大的问题。在两个或者多个领导中，一定要区分主次，绝对不能平起平坐，不然只能坏事和引起混乱。
但有人问，如果两个领导的目标总是统一，那是否问题就不存在了？的确，在执行上倒是没问题，但是这在组织结构和资源上却是极大的浪费，一个人可以做的事情偏偏要安排两个人。
2、同一个组织采取两种不同的管理制度
这个问题讨论起来就相对复杂，管理制度本身就是复杂多样的，所以这里要看什么样的制度，我们这里讨论的，是指通用性的制度。
比如上下班的时间，一定不能市场部是九点上班，而财务部的是十点钟上班。但是我们可能会听说过，有些互联网公司的上班时间是弹性的，随便什么时候来，也随便什么时候走，但是其实这种类型的公司是以任务为导向的，只要把工作高效的完成，一切都好说，这种也是统一的管理制度。
还有一种比较特殊的情况，就是公司或者部门合并，而且合并之前管理制度是不一样的，员工又习惯于之前的管理制度，这种融合就会引发混乱，所以，组织的融合一定是要基于制度的融合才是有效的。
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企业管理如何避免手表定律
1、制定的工作计划，一定要足够清晰明确，不能含糊；
2、管理制度对事不对人，执行起来必须一视同仁，在制度面前必须人人平等；
3、涉及到考核的条例，一定要按既定的考核制定来执行，切忌朝令夕改，不然必将失去公信力；
4、在管理组织架构方面，一定要坚持“一个上级”的原则，否则必将导致混乱；
5、在执行制度的时候，一定要公开公正，将人的行为和制定的执行全都暴露在阳光下。
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如遇两难，如何处理？
两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。尼采有一句名言：“兄弟，如果你是幸运的，你只要有一种道德而不要贪多，这样，你过桥会更容易些。”
所以，你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽量校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事，而且从现在开始忽略另外一只表的时间。
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实用案例
在工作中，一般情况下，人都会有多重领导，而且更多的是多重级别的，举个例子，级别从高到低的领导分别是A、B和C，A指挥B，B指挥C，而C是你的直线领导，在日常工作中，因为各级领导之间的信息不一定透明，哪怕三位领导的级别有高低，处理不当依然会遇到手表定律。
如何灵活处理，在确定工作方面不偏离的前提下，又能保证工作效率并不得罪领导呢？
场景1：C作为直线领导直接指派工作，A、B不知情，此景简单，直接执行；
场景2：B直接指派工作，A、C不知情，你需要将B领导的工作指派，详细向直接领导C汇报后，并与C达成一致的工作目标后执行；
场景3：C先行指派工作后，B对同一工作另有安排，同样，你需要将B领导的工作指派，详细向直接领导C汇报，如有方向不一致处，C会和B沟通汇报，最终确定统一方案，C会重新交办给你。
场景4：A直接指派工作（向上三级指派工作，说明你已经很重要了），这里的简单原则是，但凡更高的领导指派工作，一定要向C汇报，如果A指派的工作与B、C冲突，那么参照场景3，由C去向上汇报统一方案。
做好汇报是基本原则，禁止自行做决定，忽视直线领导是大忌。
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结语
人生很多的苦恼其实都来源于标准太多、选择太多，而标准太多反而让自己迷茫而不知道如何选择，“鱼和熊掌不能兼得”，而漫漫人生路，你总会遇到分叉路口，也可能会面临不同的诱惑。
在面对人生众多的诱惑时，人要时刻提醒自己，选择一个自己最喜欢、最值得信赖、最准确的道德标准，听从它的指引并不停地要求自己、完善自己，这样才能让自己的道路走得更顺。
简单的总结就是：明确目标、不受干扰；懂得取舍，该放则放。
End.
文/小十一爹，2018年4月21日修改
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