在迟到这件事上,请不要反复犯96%

2017-12-03  本文已影响10人  真峥
在迟到这件事上,请不要反复犯96% 在迟到这件事上,请不要反复犯96%

    刚送了女儿上特长,这次我们又迟到了,我都记不清是第几次了,仍然像往常一样,我们匆匆地起床,匆匆地吃饭,匆匆地赶车。。。此时,一个人走在河边,冬天的太阳照在身上尤其温暖,而在这个适合慢下来的地方,我在思考:为什么送女儿上特长我们总是迟到?更可怕的是孩子似乎没有意识到这件事的不妥!我想恐怕还是自己的言行在转告她:迟到不是什么大问题!

    迟到真的没什么吗?一个人的时间观念非常重要,虽然老师不是说我们迟到了不能开始上课,而是我们迟到了会导致她的课程中断,她不得不停下来正在进行的课程。这时,完全可能导致她的思路中断。其次,女儿迟到半个小时,之前的热身没有做就开始做各类舞蹈动作,其实这样会导致她受伤机率上升。

    而在这个问题上,为什么自己总是迟到呢?我想可能基于以下几个原因:第一,我们即使迟到了老师不会批评孩子,因为她的基础还不错。第二,对艺术类的课程自己本身就不太重视。第三,对孩子走艺术这条路是排斥的,更多的还是希望她在文化上表现不错。

  那上述原因,为什么自己还报特长呢?只是因为周围的孩子都报了?还是因为宝贝本身就喜欢?抑或是艺术作为精神滋养的一部分在未来的生活里是必不可少的?我想最后两点是最重要的原因。那选择了为什么又不全力以赴呢?我想这也要从我自身找原因了!

    全职妈妈,这是一个没有多大竞争的职业。门槛低得任何身体健康的老人都可以做。这里没有考察,评比。虽然孩子的健康,成绩,心理可以作为考察的标准,然后没有任何别人来监督,而是自己觉得做得差不多就可以了。比如,每天的做菜,我会选择经常做的不易出错的菜式,虽然冒险的成本不太高,但是一旦失败,也容易受到间接的指责。渐渐地,我发现,下意识的自己非常容易呆在舒适区,在这个区域里没有什么挑战,自然没有不舒服的事情了。而职场一则一定不是如此,作为公司的一份子必须有自己存在的价值,而复杂的人际关系也是提高自己能力的一部分动力。脑子里每天要去思考如何把事情做好以配得相应的薪金回报。

    全职妈妈,这个没有人考察的职业,我想就让自己随意吗?在未来的某一天,我可能走入职场,而现在的每一天都在做准备,,其实,我心里知道,我必须要走出舒适区,必须坚持终身学习,必须给孩子作个榜样。然而,就是在这些事情上,必须从小事开始,培养自己面对困难采取积极主动的习惯。不要以为事情小而不去做或马马虎虎地做,而自己对这一切的态度也在随时影响着孩子!

    在迟到这件事上,我希望自己提前做好准备,一定不要再有第二次了!

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