2018-5.30-6.1

2018-06-02  本文已影响0人  Sally_said

黑红游戏反思:目的要明确 达成共识

戴:领导意识 会捧人 小A不算大A

易:对于自己无利益的事情随波逐流 偶尔点评下

魏、徐、其他:积极参与 但表达不明确 说服不了别人

我:对于队长,不清楚方向、不明确目标,未能影响别人

中国人:中庸 不偏不倚选其中

受国外影响的戴:坚决拥护自己的观点

营销奖金分配:给你们两天时间相互商量怎么分配比例,商量不好奖金充公。

公平不是我们所谓的公平,而是让当事者觉得公平。

设计、采购、工程之间的冲突:搞好三者之间的关系。串门

2个原则:表扬要对人不对事,批要对事不对人。

不要随意评判、否定别人,每个人成长经历不一样(钟讯)

你的办事能力取决于你的社交能力,你的社交能力取决于你的职位地位。

等待命运中的那次超级机会,无限接近的概率。注意:年龄、时间是有成本的,而且非常高。

风水要点:北高南低,东高西低。角就是刀,要避开

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