你的工作要对得起你的工资

因为管孙子，一直在农村住的表姐住到县城，花销一下子增大。没有技术的她想找个工作，也不容易。

最近，朋友给表姐找了个工作，去洗车店洗车，他们两口子先去别人的洗车店学习了两天，然后就上任了。

表姐找到工作，我也很高兴，当然也关心工作情况。表姐上班一个礼拜多了，我问洗车店工作累不累，一天能洗多少车，表姐说工作不累，洗车量不大，一天才有几辆车。听了表姐说的这个情况，我就又有点担心了。因为如果生意一直这么淡下去，表姐是要下岗的。人家老板给你这个岗位，给你发工资，是要给他创造效益的。如果每天洗的车都不够给你发工资，让老板赔钱，老板宁愿关掉洗车车间。

我就问表姐车辆少的原因，表姐反倒不操心，她说不管洗多少，反正工资少不她的。显然表姐没有想长远，这种打工心态也要不得。如果想长期做这个工作，表姐必须把洗车店当自己开的店，想办法把客户引流进来。另外提高服务质量，把原有的老客户留住。每次洗车时，多和车主交流，让客户给你带新客户。

为什么我让表姐用老板的心态干这份工作呢？因为洗车这样的工作没有过高的技术含量，你不能给老产生效益，老板很容易找到替代你的人。另外，表姐现在也没有钱，不能自己给自己开一个这样的店。

如果表姐以老板的心态干这个工作，想办法打广告，发传单，做优惠活动，洗车多了，虽说自己更累，但是，自己的工作对得起老板给的工资，自己拿着塌实，老板也原意留着你。再说，你自己能想办法把洗车店生意从坏做到好，也锻炼了你自己的经营能力，自己有了这个能力，也多了一个出路。某一天你自己觉得老板的工资对不起你的工作，你完全可以炒老板，自己开个店自己当老板，最少可以少走弯路。